双倍工资的补偿吗？ 问题三：我的正式工作时限是5个月？还是算上试用期的8个月？劳工法规定入职六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 我解除劳动合同，除了应该多补助我一个月的工资以外，我还享有其他的补偿吗？ 问题五：另外2012年12月我家中直系亲属被检查出患有绝症，有医院的诊断证明为证，原公司 ...
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称培训两个月，自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000，这是家英语培训机构，它们对我的培训就是自己内部的一个教课较好的老师带着 也在他那，当初说是三个月后归还我同意了，现在该怎么办？？老板说没有工资，这样合理吗？因为两个月是培训，说没有试用期，当时合同签的服务期两年。 ...
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掉你，会给你安排一些你很不愿意的出差啊之类的来恶心你，最后让你主动提出辞职，或者给你安上个不愿意服从工作安排的帽子。我现在想离开这公司了，但是我主动提出的话，那个协议有没有法律效力呢？这破工作转正后才3000工资，我试用期只有2400，现在才拿到前两个月的工资总共是4800，如果要按他的协议 ...
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我2011年3月进的公司，试用期2个月，5月份签的合同，但合同的日期是3月份，社保也是5月份才给我买的，一年多来我经常加班， 并会给甲方造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日生效， ...
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10天，他当初说我试用期工资2000元转正2500，后来他反悔了，上班时间延长，工资减少，我就说不给我当初他承诺的工资，就辞职，他叫我另一个同事叫我别辞职，工资 做满一年就抠2000元，但是他当初说要跟我签的合同时间是四个月，不做满四个月就扣1000元，当时我没签，是因为合同内容就是要压工资的事，其他 ...
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试用期3个月，只做了20天辞职，人事部批了，可以拿工资吗？进公司的时候有签合同至少做一个月才可以拿工资，现在走，可以要求工资吗？...
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谈好试用期1800元每月，试用期三个月，可公司发展前景不太好，老板就多次开会说公司不好，工资就不发。于是我老婆决定辞职，3月17日到4月20日期间一共请假三四天，其中礼拜天出差一天，可昨天去结工资只拿到843元。请问一下这个公司这样做有什么法律依据吗？如此一个大专生都比不上一个农民。...
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一家医院签订了录用意向书，规定试用期2个月，现在已按意向书的规定时间报到。但是感觉对公司不是很满意，想提出辞职（刚上班一个月）。意向书上有一条：本意向书双方 有效期自双方签字后至正式签订劳动合同止。意向书一式二份，具有同等法律效力。如果我现在提出辞职，需要赔偿医院吗？医院会给我支付这一个月的工资嘛？...
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个体工商户应怎样给员工交社保，如不交合法吗 刚毕业也不懂，签合同的时候没有说，合同也没有写，有营业执照，没有税务登记，算违法吗？工作三个月，不给试用期过，想辞职克扣半个月的工资合理吗？合同上写提前一个月申请辞职，试用期没过也要提前一个月吗？...
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你好，我以前前在一个琴行工作，试用期是2个月，但是我没有干满2个月，工作了1个多月，由于学习的需要提出了辞职，可是她没有跟我发工资，到目前为止已经 了，，，请问我要怎么样才能拿回我的实习工资了？？？？实习期间没有签订合同，请问能拿回工资吗？如果在没有签订合同的情况下，如果我申述她有没有法律效应？？？？...
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