你好，我是一名企业员工，在企业干了7年了！正式工，现在因一些市场反馈质量问题，这问题完全不是我一个人的原因，现在公司要把我辞退，合理吗？...
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你好 我们是小型私人企业 现在我们企业有一个员工2006年来单位上班的 但由于平时作很不负责任 屡教不改 上个月辞退了他 但我们之前一直没签劳动合同 现在他申请劳动仲裁 我想咨询一下 这种情况我真的需要赔他双倍工资吗？谢谢！...
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我与企业签定非全日制合同,但用工形式和全日制员工一样，已在企业工作至今十个年头了，今年二月就无故辞退了，在此工作期间也未为我缴纳任何社会保险，请问怎么办?...
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进公司时48岁，被辞退时51岁，一共工作了三年，企业有跟员工签定自愿不买社保协议，没有警告也没有记过，现在被企业急辞退，请问可以申请3+1个月的经济补偿吗，或者还有别的什么可以申请赔偿吗...
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汽车运输公司郸城汽车站公章。”河南周运公司1992年10月份的批文哪去了，辞退了为什么会有94年的批文，大家不会感到奇怪吗？我如果92年提 纸。法院的审理说不清被告提供申请书的来龙去脉。判决书还说被告人强行收取抵押金辞退员工并无不当，是企业自主经营权。 被告人郸城公司原站长兼书记孙士亮和周口市汽车运输 ...
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汽车运输公司郸城汽车站公章。”河南周运公司1992年10月份的批文哪去了，辞退了为什么会有94年的批文，大家不会感到奇怪吗？我如果92年提 纸。法院的审理说不清被告提供申请书的来龙去脉。判决书还说被告人强行收取抵押金辞退员工并无不当，是企业自主经营权。 被告人郸城公司原站长兼书记孙士亮和周口市汽车运输 ...
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我公司08年入职一名员工（2004年毕业），该员工患癫痫病，于2010年和2011年两次请长期病假，2010年请病假一个月零18天，2011年病假6个月。现在公司要辞退这名员工，如何处理能够减少企业损失同时不违法劳动法？...
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我父亲与05年1月工作至今，是工作了8年的老员工，职务是车间主任，经过8年的发展，公司由当时只有两间厂房的小厂发展壮大，期间父亲又做 ，如果可以的话，到社么部门去鉴定？ （2）父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （3）父亲作为公司的功臣，能否分享公司的胜利 ...
//www.110.com/ask/question-1608022.html-了解详情
我父亲与05年1月工作至今，是工作了8年的老员工，职务是车间主任，经过8年的发展，公司由当时只有两间厂房的小厂发展壮大，期间父亲又做 ，如果可以的话，到社么部门去鉴定？ （2）父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （3）父亲作为公司的功臣，能否分享公司的胜利 ...
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企业性质及名称不变，我又被买断工龄，取得补偿金。后，未有间断继续在该企业工作，同时签订劳动合同并交纳社保至今。 现，我年纪越来越来，体质不比从前， 劳动合同，并同意补偿2010年9月底至今合计2个月的工资。 我非常气愤，觉得企业的这个做法很没有人情味也很不合理，但具体又说不上来哪里不对。 请问：企业 ...
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