你好！我有一个朋友在一家公司工作一年了，现在怀孕两个月了，公司要求她些一份保证书，在工作中出现如何问题都不负责，如果不写的话就要离开公司，公司也不给予补偿，只给在职期间的工资。这种做法和法吗！！...
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职工的生活费，保险，等，全都无着落，职工一直处于被抛弃状态，无人过问，职工生活非常艰难，现行政事业单位工资和各种待遇不断上涨，而我厂职工却普遍陷于贫困，基本生活难以保障。由于企业占地较小，不能像大企业一样自己解决问题，现职工应该怎么办？？？...
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我现在有几个疑问： 1、是否是工伤？ 根据劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函中----无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例 何影响？ 4、公司没有为员工买社保，只买了商保，如何赔付？月平均工资包括加班费吗？ 关于抚养费赡养费，具体该怎样计算？？特别是六七十岁的老人 ...
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老师，想问下关于停薪留职的一些问题： 停薪留职期间，公司是不是还得为其员工支付不少于当地最低保障的的工资和为其缴纳相应的社保？？？ 还有公司与员工签订的停薪留职合同有哪些是必须的条款？？？...
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我在的公司为一家劳务派遣公司,给通信行业派遣员工。 2007年和移动公司签定了一年的派遣协议，并招聘员工签定了一年的劳动合同，同年5月份,移动公司部分 年2月份这些员工开始向劳动部门提起申诉，要求我劳派公司支付其2007年6至12月的最低生活保障工资。请教在损失最小的情况下,我们应该怎么处理比较妥当。...
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。周末值班不需要打卡，更别提调休了，但是合同上都有的，什么值班可以调休啊，发工资啊，其实什么都没有 劳动合同一大叠，但是不落实 在这个公司，老板就是法律，老板就是天 不顺眼了就找个理由把他给炒了。 我想问一下各位朋友，这个劳动合同法颁布出来，我根本感觉不到它有在实施，应该怎样做才能保障作为员工的权益。...
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医药学校干部（工人）商调函 3、1994.8.8南溪县医药管理局介绍信（工资 ） 4、1994.8.8南溪县人事局“干部介绍信”存根 5、1994.8.8南溪县人事局 年7月4日四川省人力资源和社会保障厅《信访事项不予受理告知书》 24、四川省食品药品监督管理局人亊处《关于江志高同志所反映问题的复函》...
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，上诉人不想令其走上被告席，上诉人不想将问题复杂化。但是这并非代表上诉人认可其认定和决定。《工伤认定决定书》在庭审中作为证据使用，法院具有 凭证等证据材料的，劳动保障部门，劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额进行举证的，由 ...
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由服务中心审查、卫生局审核批准、服务中心聘任并签合同，建立乡村医生档案。工资由服务中心按月考核发放。 1984年省卫生厅的《江苏省村级卫生室暂行管理办法 关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 被告2009 ...
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。我们要求： 一，依照省教育厅下发“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案”资金保障 （一）实施“国家计划”，中央财政按规定标准补助特岗教师的工资性支出。 规范特岗教师管理和使用工作，帮助用人单位和特岗教师正确理解有关政策，切实保障双方的权益，明确相应职责，现就有关问题说明如下： 工资、津贴标准 ...
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