有相关条款说明：甲方应在乙方办结工作交接等全部相关手续后支付乙方当月工资，具体支付时间为甲方统一的工资发放日。而且在双方的协商下，可以解除劳动合同，于是，我 对我进行经济补偿，因为是其行政主管工作失误造成的，没有将我转入临时工，导致工资少发。但该行政主管向我推卸责任，说是在帮我转合同时，被总公司告之 ...
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真实讨薪过程，希望社会各界予以关注与支持，请求宁夏自治区政府厉行国家关于农民工工资支付的相关政策，给我们这些无助的苦力群体一个安慰。能够让我们给受苦的 来处理。试问？华能公司作为一个私营企业诉讼灵武市政府的行政诉讼案件周期需要多长时间？施工方已经在五年的讨薪过程中食不果腹，衣不蔽体，还怎么能继续等待？ ...
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23日到8月29日这段时间因没办入职手续也就没有录入指纹考勤，所以工资没有发放，但他会拿个人的钱以辛苦费的名义支付我工资。 从十月中旬到十二月中旬 10月的工资没有发放，是因为我没有办理任何请假和离职手续，算是自动离职，自然没有当月工资。我说事实是：我向康XX请假时他同意我才走的，后来没有在假满之后 ...
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是最低工资1450元，加班费500元，到手工资是1800元。最低工资标准中（一）延长法定工作时间的工资。是缴纳养老保险.公积金等不能扣除的部分吧。公司明显是 情况已有一年多了。这因该已经违反了劳动合同法中用人单位未及时足额支付劳动报酬吧？如果据此要求解除劳动合同，我可否要求公司补足差额，及要求公司支付 ...
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准备，在代理公司要驻场的前一天才通知我们清场，不论从心理上，从时间上，我们都无准备，也因此给我们造成了一定的损失（房产是个讲究淡旺季 保险费，也未向申请人出具解除劳动关系通知书，并且拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为，工作期间被申请人毫无理由辞退 ...
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，也就是进一步培训要求缴纳培训费用，培训费用从以后的工资里面扣除。一方面在培训上也花了很多时间，另一方面公司承诺的工资也不错，还有学校一层的关系，于是签订了合同 打来电话要求我到青岛去参加工作，待遇和工作地点都不是最初承诺的，我就没有理会。现在公司方面要求我支付违约金和培训费用。我想请问如果我不支付会 ...
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程中的所有直接和間接費用 要求--03根据劳动争议调解仲裁法，請東莞廠提供工资支付應領總金 額记录和考勤记录計算補償東莞期間的所有加班費金 赔偿金=第一項经济补偿金總 金額X2倍 请问以上9项要求法律上支持吗？如果公司拖时间不处理我以公司违法名义给公司下解除劳动关系通知书然后回中国进行申请仲裁维权可行 ...
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年8月和9月份，该公司没有给我交社保。 由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上 给行政经理发邮件说不要加班费了，可是3月6日上午行政经理打电话给我说1月份绩效工资全扣，这样被他们没有按照事先的约定，是故意在骗我。 我3月9日去 ...
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年3月我与江苏海事局下面的三产南京安泰测绘有限公司签订固定期限劳动合同，结束时间是2008年12月31日。就在这个时候交通部要求所有三产公司关门注销。而后 停发我们工资，期间我们正常为江阴海事局下属公司做测绘业务，且江阴公司要为我们支付劳务费，我们觉得公司存在，没有同意这种做法，为了生活，在这段时间里 ...
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本人是南京的，在南通工作一段时间，实习期内（协议签3个月）对公司不满意于是辞职，公司工资每月支付支付70%的工资，走的那天，老板拒付一个半月的 不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的，试用期合同上写：“按事先约定工资为****元（工资全额，含30%）每月，乙方（我）要遵循公司规章制度，试用期不满意彼此 ...
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