公司工作，期间没有签订劳动合同，工资是打卡，在5月31日下午我去了劳动仲裁委提起诉公司。要求赔偿1未签订合同期内8个月的双倍工资 2要求 记录) 问题2 5月份工资银行流水备注变为劳务费会不会影响仲裁结果，如何避免 问题3 如对仲裁结果不满意的话，怎么样提出上诉，去哪里上诉，要准备什么，诉讼费多少。 ...
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公司工作，期间没有签订劳动合同，工资是打卡，在5月31日下午我去了劳动仲裁委提起诉公司。要求赔偿1未签订合同期内8个月的双倍工资 2要求 记录) 问题2 5月份工资银行流水备注变为劳务费会不会影响仲裁结果，如何避免 问题3 如对仲裁结果不满意的话，怎么样提出上诉，去哪里上诉，要准备什么，诉讼费多少。 ...
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公司工作，期间没有签订劳动合同，工资是打卡，在5月31日下午我去了劳动仲裁委提起诉公司。要求赔偿1未签订合同期内8个月的双倍工资 2要求 记录) 问题2 5月份工资银行流水备注变为劳务费会不会影响仲裁结果，如何避免 问题3 如对仲裁结果不满意的话，怎么样提出上诉，去哪里上诉，要准备什么，诉讼费多少。 ...
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个月没签劳动合同)，2015年4月转正签订劳动合同，又于2016年2月离职，(2016年5月)现在申请仲裁补缴试用期保险！问题一：是否已经过了仲裁时间(从试用期到离职到现在提出申请已经一年多)？问题二：如果能申请，我的理由是什么了(公司告知是时间已过，不补缴，我有什么理由反驳呢？) ...
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，不服从就扣发全部奖金，只发基本工资。 我与单位签订的《劳动合同》中规定工作岗位为“管理岗位”，新的工作岗位虽然也是管理岗位，但是奖金却比原 业务情况、收入情况调整奖金”等条款。 问题1：如果我不服从调换岗位，申请仲裁。以“单位变更劳动合同主要条款”为由要求解除劳动关系，是否可以获得经济赔偿金？ 问题 ...
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您好!我想咨询下有关劳动合同方面的法律问题，公司未与我签订劳动合同，已经在这个公司上班一年多了，我现在已经离职了，公司不给结清剩余工资款，我该怎么办？谢谢！...
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陈律师，您好！我想跟您请教一些关于劳动合同的一些问题。我的上一任工作中，与老板签订了一份劳动合同，合同上写明，1.工作地点在全国 2.试用期为6 拿工资，报销费用。1.老板说，咎于我们自己主动辞职，所以回家的一切费用都不予承担。2.过年七天的法定节假日也没有工资，因为我们没有上班。所以，我想请问:1. ...
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我想咨询一个劳动合同的法律问题，我大学毕业通过公招考试，和县人民医院签订了劳动合同，合同正文标明如果因为考入高等院校学习，比如研究生这些，乙方是可以主动申请离职的，但是院方在合同的最后用蓝色的印章字体加了一条，服务年限至少五年，违约金为1万元每年，请问这种条款合不 ...
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合作于2016.1.1终止，故于我签订劳动合同也同时终止。在与单位就经济补偿问题协商达不成一致的情形下解除我劳动合同（未到期），这种情况是否属于以下 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 请各位律师帮我解答下，如果不属于，能否以单位违法解约去仲裁单位？谢谢各位 ...
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什么经验，现在感到很害怕，希望各位能为我解惑，并对此问题给出建议。补充：培训是公司请合作企业经理来进行的，今天开始，我参与了半天，需要交实训费吗？ ？ 因为是应届生，签劳动合同这方面经验不足，实际情况是这样的：培训是公司请合作企业经理来进行的，这点我上面说了。然后签订合同的同时公司指导我进行关于培训费 ...
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