去上班然后找老板商谈,要求其批我辞职并结算我本来工资.但老板不肯.说我这样不来上班算我自动离职没有工资.还说辞职书没有什么到期只有他批了才算! 要求其进行赔偿?_____(补充:在这家酒吧上班3个月了.未签劳动合同! 在领工资时有确认签字.当然领工资是基本工资签的也是基本工资的数.这样还能要求其赔偿双 ...
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劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险,公假还没有3倍工资,不干了,辞职是否需要给我双倍工资...
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之前的合同去年12月到期,1月18号签订了新的劳动合同,日期是从1月1日起,我们公司是没有试用期的,合同上也没写,到目前为止合同还没给我, 公司耍赖,一直拖到现在,据说下周老板要来盖章了,而且5号应该会发工资,所以我想等发工资之后提出辞职,但这样距离我计划离职的日期只有不到半个月,请问 1、公司如果不 ...
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我现在在一家工厂上班,我不想做了,公司规定提前15天提出辞职,但公司不批准我辞职怎么办?我们进厂的时候是在公司网站上报名的,留了一个联系电话给我 我们签了一个协议,很多的人都签了。如果没有做满六个月,就要扣我们600元违约金。我们签劳动合同是跟派遣公司签的。发工资是由派遣公司代发的,这种行为合法吗?做 ...
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年7月25号到公司上班。当初面试的时候说试用期是一个月,工资1200,一个月之后转正,工资1520元。但是到现在为止公司还没有与我签订劳动合同,请问公司是不是违法了?我是不是可以要求公司赔偿我呢??谢谢!!您好!那如果我现在辞职的话,能拿到11月份的工资嘛?我们是每个月 ...
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至2008年,由于公司派我到外省工作,工资相应涨为6000元,在外省工作了半年,向公司提出辞职,公司加以挽留,工资涨为8000元,2009年下半年,返回四川工作至今 年起至今的社保、医保。 二、由于没有劳动合同,工资表上用我真名签收的工资为2000元,按单位说法,工资含社保、医保、加班及节假日加班工资 ...
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月份和公司签订5年劳动合同,签完后我一直未得到我的那份劳动合同,现在我想辞职,请问我手上没有劳动合同是否会有不利影响? 另外,我未接受公司任何培训,见习一年后直接上岗。当时由于人事部门办理转正手续效率太低,拖后了3个月才给我转正工资,而且仅补发了一个月的工资差额。我现在辞职是否 ...
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3月8号提出辞职书,3月10号经过老板的同意,上完当天的班就辞职了,一直以来与公司没有签订过劳动合同,但是3月份发工资时只发了2月份一半的工资.老板的理由是:因此职位没招到合适的人,2月一半的工资及3月10号之前的工资要推迟下月再发;但4月份发工资时,只发了我2月那半月工资,3月份10号 ...
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年与公司签了劳动合同,现在还在这家公司上班。2001年开始公司帮我们缴养老保险等五险,没有缴住房公积金,而且缴费均以当地最低工资标准为基数(800 少缴社保费用)为由辞职,并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用? 新劳动合同法的“第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三) ...
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做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和 ...
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