辞职申请填写个人原因，单位要求30天后办理。后以单位未交社保为由，进行劳动仲裁申请解除劳动关系并要求补偿金。 1.填写个人原因，但单位未办理离职手续，对劳动仲裁有影响么。 2.在劳动仲裁期间，因还未解除劳动关系是否还需要在单位上班。如不去单位是否可以按旷工不遵守劳动纪律为由解除劳动 ...
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迁到潍坊的话就把社保给停了。我去社保处查询停保的原因才得知单位给我解除劳动合同了，并且上面伪造我本人的签名。但是单位并没有告知我这件事情，我当时还在单位 就是得等到12月29号。像这种情况下，目前我可以不去上班了吗，等到12月29号劳动监察罚了单位，我再去劳动仲裁？我就怕到时候单位再以我无故旷工或离职 ...
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公司工作，是卖生鲜食品的，现在老板拖欠工资，要求签的劳动合同他一直不给签，现在想申请劳动仲裁，但听别人说申请劳动仲裁必须要提供工商局登记的信息，我现在在网上的工商局查不到任何信息，我现在是否还可以向劳动局提出申请劳动仲裁呢？目前知道现在淘宝要食品流通许可证才可以卖食品，我可以 ...
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不服从工作分配或拒绝工作安排”，“被视为严重违反公司规章制度”，公司保留随时与我解除劳动合同且不给予任何补偿的权利，安排我待岗 昨天，人事以我接到通知后， 手册上是有上述违纪处分的规定 需要的法律帮助： 1.这种情况我是否可以找劳动仲裁进行仲裁，获得经济补偿 2.公司以这种理由解除合同，是否合法？我找 ...
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一个姓李的到该单位工作。而她所说的事情及2014年6月13日向武侯区劳动仲裁委员会申请仲裁一事的原告叫陈雪，是该单位的员工，因非婚怀孕提出辞职，得到单位同意，但要求补偿未得满足而到处造谣，甚至以为提出劳动仲裁申请可以要挟企业，结果被该单位应诉并反诉其犯有盗窃罪（已经向当地公安局报案陈雪盗窃 ...
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，通话录音不能作为案件的依据。我认为小队长有义务出庭作证没出庭作证，录音应该可以作为定案依据。再说通过考勤表能证明小队长的入职时间。而考勤表被申诉人早已提交 我请求各位老师帮我分析一下，不要说建议律师代理，我能掌握最好。 《刘新波的劳动仲裁申请书》、《与范红兵的通话录音》《邀请范红兵出庭作证》以及我所 ...
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我是自动离职，期间也没有签订合同，购买社保，后来没办法我申请了劳动仲裁要求补缴社保、继续履行劳动合同，赔偿双倍工资，以及支付在怀孕期间产生的生育保险支付范围内 的驳回理由是由于没有产生实际的医疗费用所以驳回，我想问等我孩子出生后产生费用了可以回头找公司要这笔费用么？到时候是直接找公司要还是去申请仲裁？ ...
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执行回来了。在法院那压着。但这时候老板就起诉我，以如下几点为理由要求撤消劳动仲裁。1、我从12月起，为期一个月的工作是无底薪的促销员，并且已经告知我 单（邮件里写的老板地址和这次他起诉我他自己写的自己住的地址完全一样，我是否可以以他自己的原因没收到为由反驳？他即使更改地址和电话也要告知仲裁为由？）。 ...
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每个月满勤给一个加班费，以前好几年的都没有补，这个能找回来吗？ 或者是劳动仲裁辞职可以得到N+1的赔偿吗？还有我的岗位有噪声、高温、甲醇的危害，我这几 问题，我是农户，公司说农户国家规定不给补办的，劳动局也咨询过，不能补缴，可以得到赔偿，说才七百左右，养老一年多，关系到退休时间、退休金和在职年假的问题 ...
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上班至今。按照林场档案年龄，2014年7月退休，按身份证上的年龄，去年6月就可以退休了！今年一直都还在亚利公司上班。但潜江亚利公司一直都没有给她办理 被侵害之日就是2010年12月13日，（购买养老保险之日）到2014年3月才申请劳动仲裁，已超过一年的时效期。我质疑的是：表妹就此事申请劳动争议仲裁时效 ...
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