被以全民固定工身份分到建设局(住建局)属下二建公司。二建公司负责人没有和我签订劳动合同,缴纳养老保险,发放工资。而是让我回家等信一直到现在。98年底二建公司 公司与我在没有签订劳动合同,给我缴纳养老保险,发放工资的情况下,我属于二建公司的职工吗?二建公司改制文件上有我的名字又是怎么回事?我本未上岗,却 ...
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待遇的权利,并按有关规定依法承担相应义务 乙方的公休假,法定节假日,探亲假,婚丧假,女职工孕期,产假,哺乳期待遇等,按国家和本省有关规定及甲方依法制定 甲方的规章制度,劳动纪律的现象,甲方有权按有关法规给予处罚。对甲方违反合同行为,乙方有依法向上级申诉,申请有关部门仲裁的权利。 合同的变更,续订,解除 ...
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厂的,不是单位让其上班的,但单位未对申诉人的离厂的行为作出处理决定。另查:我市2001年1月1日企业职工开始参加医疗保险。 裁决:1 补缴1995年1月1日至今的养老、失业保险费单位应承担部分,申诉人负担自己应承担部分。 2被诉人在裁决书生效10内与申诉人签订无固定期限劳动合同 但 公司到现在还没办理 ...
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成立的混合所有制单位。 2,现单位与我原单位签订了“外借职工劳动人事关系协议”,协议中无签订日期,只有现单位与原单位公章。 3,现单位自2016年5 “公司人员调整方案”,将其退回原单位。 5,向现单位人力资源部门索要之前签订的劳动合同,被告知已经过期,只有外借人事关系协议。 6,能否向现单位索要经济 ...
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我公司看大门,下午5点上班,第二天上午8点下班,第二天休息,第三天下午5点在上班,以此类推,但是由于缺少法律意识,没有签订合同,现在因企业效益不好,想安排自己的职工值班,可是该退休人员提出我公司未与他签订劳动合同,如要解聘他就需进行赔偿,他在我这已干了三年,赔偿金按 ...
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(1)拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的; (2)未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的; (3)与残疾退役士兵解除 人和直接责任人员依法给予处分;对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要负责人予以通报批评。 请问:我 ...
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(1)拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的; (2)未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的; (3)与残疾退役士兵解除 人和直接责任人员依法给予处分;对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要负责人予以通报批评。 请问:我 ...
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方法百般刁难,使其工作不顺利 ,心情不愉悦(据说,该老板曾以部门取消为由逼迫另一怀孕女职工辞职,详情不知)。由于怀孕前A小姐保管公司公章,去年年底合同到期, 也就是随便一说),因此,A小姐到目前为止尚未与公司签订合同。另外,在之前由于办理某事宜需要,需要A小姐的用工合同,A小姐就随意签了一份合同(所有 ...
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律师您好!我是一家国企职工,于11年10月10日入职,12年8月1号与公司签订了2年的合同,也就是到14年8月到期,现在我们杭州分公司经理 全部跟那个老板签订合同,我不想去,请问我可不可以不去,继续待在公司?如果我听领导的劝,离职跟另个老板走,我会得到赔偿吗?注:1,听说我们这个分公司名义上还是存在的 ...
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你好,律师,我本是某企业的单位职工,在单位效益好的时候,我与公司签订了在职研究生委培协议,可是在签订协议没多久公司的效益就不好,本人在家待岗近十个 第三天人力资源部的人即通知我已经被辞退(单位实际所下达的辞退通知书为5天未到岗),并要求我尽快办理离职手续,当我办理离职手续时,公司以我违反公司的管理规定 ...
//www.110.com/ask/question-1991532.html-
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