今年9月20号应聘时没签劳动合同,今天递交书面辞职,老板说过几天发清工资,因为没有劳动合同我现在可以不协商直接申请劳动仲裁要求赔偿二倍工资吗...
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公司一直以业绩不达标为由不为我签订劳动合同与购买社保,另外共拖欠三个月的薪金。 我今早于微信以个人理由向部门经理辞职,部门经理承诺本周结清工资。 ?需要通过什么途径维权?感谢!PS: 1.如果我本月以公司没有与我签订劳动合同为由,主张赔偿11个月的工资,是否会得到法律支持?会不会因为已经超过12个月 ...
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合同,店长说把劳动合同发到总部盖章确认即可生效,过了一个月了,我问店长劳动合同怎么还没签下来?店长说已发到总部但未回信,然后我找厨师长要,厨师长说给不了 拖着,我给厨师长说要辞职,他说可以,我说工资多久结算?他说一分也不会少我,到时候我离职了工资还是继续拖怎么办?我也没有劳动合同,劳动合同搞了一个月了 ...
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试用期 没有签劳动合同,我7月15日辞职,老板要8月底才肯把7月份的工资打过来,说是公司规定,辞职前已经提前将近一个月与老板说了 让他们早做安排 拖到7月15日招到人才让我走,现在又告诉我要8月底才能给我7月份的工资。 这种情况合法吗,我这里有一段电话录音 内容就是老板亲口说的要8月底才能给我7 ...
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没有社保,当时以为这是合法的。然后我于15年12月转正(试用期6个月而且没有签订劳动合同),但是社保拖到3月才给我缴纳,而且至今我未签订劳动合同。昨天自查 寻求哪个部门的帮助?是当地劳动监察大队还是劳动仲裁局还是来年各个都要?如果我补签合同劳动合同后,我是否有权因公司在试用期内未缴纳社保为由马上辞职?...
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职前没有签订过劳动合同而且了解到其他上班时间45个月的同事也没有签,在上班期间觉得工作内容太过于简单化而且无法接受一些东西,觉得学不到东西,于是提出辞职,我找老板签字,他同意了并签了字,可是9月15号发工资,一直未发,我打电话催促财务(为老板娘)她一直以询问老板为由并且以我没有提前 ...
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与公司签订劳动合同和保密协议,其中规定:签合同当月要去外地培训,是培训期,培训回来后的第二个月起为试用期(试用3个月,每月2000工资), ,想辞职的话是否要支付违约金,培训费等费用?1.按照合同的规定,我现在还处于试用期,在试用期辞职也需要支付违约金么? 2.如果要支付违约金,一般要支付多少? 3. ...
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说走就走,因此并没有劳动合同。现在,我并没有主动辞退员工,并每月按时发工资。但是员工听说未签合同可以索要到钱,所以煽动多数人闹事集体辞职,向我索要未签 ,闹事影响重大,我就忍了下来。 闹事的员工其中一个工作时间最长,约两年。 因没有劳动合同,闹事的员工并不和我谈,只想要劳动局仲裁。 由于没有劳动合同, ...
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工作就要赔款10万元。发了一个月的工资,今天才知道工资中含有保密费300元。 申请书中没有说,这三个月后公司会继续支付保密费。在没有劳动合同的情况下,辞职申请书中的这个条款有法律效力吗? 如果下一份工作在同行公司,真的会被告,并赔款10万元吗?...
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我签了名字,以前的入职表什么内容不记得了,我很定没有提社保和医保这事,辞职我走了,9月份了工资发给我1601元在银行卡里,所以想问这事入职到现在 吗?入职2011年10月至2014年8月30日没签劳动合同没买社保.2014年7月15到8月30号才出了1601元工资给我,很气,又没答复。我想应该不行了, ...
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