，按有关法律规定，职工连续旷工15天，间断旷工1年内累计30天，用人单位可以开出，申请人不应享受补偿性待遇，因此，驳回申请人全部请求。 6. 2013年 缴纳了养老保险，缴至2012年12月。……4年来申请人没有提出异议，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订 ...
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，按有关法律规定，职工连续旷工15天，间断旷工1年内累计30天，用人单位可以开出，申请人不应享受补偿性待遇，因此，驳回申请人全部请求。 6. 2013年 缴纳了养老保险，缴至2012年12月。……4年来申请人没有提出异议，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金，未签订 ...
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损失，要求赔偿十多万元，及工作不负责导致损失，当然这些都是伪造的，我觉得很可笑，劳动仲裁院让我拿材料，一个答辩通知书，一个是并案审理通知书（说经审查单位提交的仲裁反申请符合立案要求，两个案子一并审理）。请问单位诉讼我的仲裁院可以仲裁吗，我需要答辩吗，这个影响我的申请吗，我可以 ...
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号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金，去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，本人支付学习费用数额，但人事科不要，说 ，当初的学习培训费用是3000元，交通费是580元，我的协议掉了，人事说可以复印一份给我，协议是签名了的，就得按照公司规定、按协议执行，要是 ...
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仲裁申请,请采纳及审查, 为维护劳动者合法权益得到保障为盼. 以下为提交劳动仲裁基本情况与事实说明: 1. 申诉人及被申请人基本情况: 申 请 人: 周XX, 性 别: 男, 民 族 总务X科带至经营支援X部长面前,我也谦虚说问下公司领导想法,也可以让X科,X科当选. 总务X科于7月产3次在C栋2F找 ...
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与一家企业产生了合同纠纷，我于2012年7月9日向当地劳动部门仲裁委员会递交了申请仲裁书，在劳动仲裁部门的主持下，于2012年8月2日开庭，仲裁调解 我,劳动仲裁部门要求企业在15天内把钱交到劳动仲裁委员会。可今天我向劳动仲裁部门打电话，询问钱什么时候可以去拿，劳动部门说要我自己去企业问一下，于是我又 ...
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单位在当地工商注册信息等相关材料，并交纳了200元钱（没开发票或收据），劳动仲裁委员会通知3月29日开庭。 3月25日，申请人突然去世，死者家属于3月 想问，仲裁委员会提的要求过份吗？为什么原来说的就这些证据就可以了，现在为什么就说证据不足了？应该怎么办？申请人死亡还能拿到赔偿金吗？ 恳请哪位好心正直 ...
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劳动纠纷在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800，在 口头通知开除我。在2010年7月20日，我向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。提出的仲裁请求是：1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 4980元2、加班工资227元 ...
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伤害。 为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 此 致 市劳动仲裁委员会 申诉人： 2011年3月1日 附：1、《 鉴定结论通知书一份。 3、被诉人开具的纪律约束金收据一份。现在手头只有工作证，工伤鉴定通知书。 因为上班不打卡，还有那些可以作为周末加班的证据？...
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再把录音内容刻录成光盘作为证据，我是2010年11月25日申请的劳动仲裁，由于现在还没到5天，还没有通知我是否受理。我想知道：我现在是否需要把光盘刻录好，及时送到劳动仲裁部门?我是否可以委托别人把刻录好的光盘送达仲裁部门？我需要写委托书吗？谢谢！...
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