做管理层，但是以这名员工的工作能力完全不能胜任，公司也不能给他这种岗位。最后一次调整拒绝后，他开始每天到行政办公区域蹲守领导。 多次给他安排的工作岗位待遇都是差不多的，并且也是为了照顾他才安排的，不包含侮辱成分等 此员工为无固定期限劳动合同，自己也不提出离职 ...
//www.110.com/ask/question-7110473.html-了解详情
在公司工作了8年，最近公司效益不好，总是放假，放假期间每人每天只给20元生活费，10月份公司重新开工给调整了工作岗位，但是工资降低了很多，本人不愿意在这个岗位干，提出辞职属于违反劳动法吗？曾经在公司受过工伤，评定为10级，解除劳动合同后能得到什么样的补偿？...
//www.110.com/ask/question-3046006.html-了解详情
个门岗原来由保安公司负责，九月十五号几个门岗由安全办接收负责，并调整了安全办保安员的工作岗位，把我调到门岗，要求门岗两名保安员轮流站岗，我和另外一名同事 时提出了岗位工作要求，我表示我做不到，可以把愿意到门岗上班的同事调整过来，安全办副主任当场说到：做不到你可以休息了，休息一个月。请问副主任这样的做法 ...
//www.110.com/ask/question-2851921.html-了解详情
每月167个小时。所以，是合理的，我可以拒绝吗。 2.我的工作岗位是策略策划，我需要每周做市调，范围较广，坐公交车来回需要2个多小时车程，我可以申请调整吗，公司不批准，怎么办。 3.我以前有外出跑业务，每月也有任务，任务没完成，上个月扣670，前天，主管让 ...
//www.110.com/ask/question-2737389.html-了解详情
在该岗位工作4年，第二次续签在2013年2月28日，签约5年；今年春节后，我的上级管理者因我在工作中经常与其发生争执，找各种不正当理由强行对我采取降职降薪处理，调整我到其它工作岗位，从最底层做起。本人不同意，而公司又不跟我解除合同，想逼我主动辞职，但公司又没有 ...
//www.110.com/ask/question-2280350.html-了解详情
公司的名字却变了，但是我们还是在原来的单位工作，现在公司需要进行对我们这个岗位进行调整，让我们到其它的部门工作，现在答应我们只是合并，并不是原部门取消 现在都有些乱，如果可以我们还是想从事与原来岗位劳动强度差不多的工作，因为单位有这个的工作岗位，如果不能从事这样的工作话，那我们就想让单位补偿一部分，就 ...
//www.110.com/ask/question-2012093.html-了解详情
但是工作强度反而加大了，经常加班。在此期间，多次与公司人事部门交涉，希望调整工作岗位未果，并且前3个月的工资是按试用期工资1400元计算，第4个月 后心里有情绪，怠工一月，工资为300元。之后经家人劝说，转变态度，恢复工作状态，月工资1400到1800不等。公司希望我主动离职，进行相应赔偿，但我考虑我 ...
//www.110.com/ask/question-1955710.html-了解详情
本人到公司两年了，在签订的劳动合同中有明确的工作岗位，现在公司要进行调整工作岗位，本人不同意岗位调整，请问如果公司辞职我要如何进行补偿?（注：来了公司两年就最近两个月才给买养老保险）...
//www.110.com/ask/question-1796180.html-了解详情
公司工作岗位调整，原先翻译岗位已经撤销，安排去电子商务岗位，因怀孕四个月，如果自己不愿意去，公司强制安排去，属于违法吗？...
//www.110.com/ask/question-1757615.html-了解详情
位置，在此期间多次以谈话的方式告知我不能胜任这个工作，不能完成任何等理由，叫我回原岗位工作。由于公司一直出过文件正式要我正式接任这个职位，所有公司 的人选交接工作。 （1）公司是否可以强行安排我回原岗位工作呢？ （2）我有权利拒绝这样的岗位安排吗？ （3）而且在代理期间没有支付任何代理职位薪资等，有 ...
//www.110.com/ask/question-1574457.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务