企业发现无固定期老员工在外兼职，只是合作单位透露，没有实质证据，应该怎么办？可以解除劳动合同吗？如果解除是否需要支付员工经济赔偿金？如需要，支付标准是什么？...
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请教一下各位专家关于劳动纠纷的问题。 1.本人现单位为中外合作企业，属国企下属企业，本单位业务和人事管理由股东单位之一（多股东，其他股东不进行具体的 如不服从安排则要求职工自动辞职或单位给予辞退的行为是否违法？如是，属于违法哪个法条？2.如果单位强硬要求调动人员到兄弟单位，员工是否有不予执行的权利？...
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之前企业本来打算让员工离职，不打算补偿n+1,本来想劳动仲裁的，经协商让在家办公正常发放工资，可是前两天企业以疫情和经营不善突然下达通知降薪，也不辞退，只通知待岗停工，不发布劳动任务，只想最低工资的70%支付！这样合理吗？...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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单位被员工告了，告到了劳动仲裁，他们说没有给企业补偿。有一个协议，他自愿与单位解除劳动合同，为领失业金申请公司以辞退的方式解除劳动合同。自愿放弃企业补偿，如有法律问题个人承担，与公司无关！这个协议有用吗？...
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律师您好，我在给一家企业做兼职员工，没有签合同，五险一金也不在这家交。近期老板要安排亲信做全职员工接替我的工作。老板想让我自行离职，没有补偿，还说被单位辞退对我不好。请问我应该怎么办？...
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我在这家企业工作了十多年。去年由于经营不善，部门缩减，员工只出不进。我所在的部门员工被以各种莫须有的理由辞退。又让我一人接手部门所有的工作。现又以部门考核不达标为由裁撤部门，将我的岗位合并到其他部门。我能因此辞职并要求赔偿吗？...
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在一个企业上班5年左右，期间没有签订任何劳动合同，现在企业被其他公司收购，员工要是被新公司辞退，应如何得到赔偿？...
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国有企业员工患精神病，可以办病退吗？如果不退，企业可以单方面辞退吗？...
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