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大家好,我想咨询一下,在合同有效期本人提出离职,企业同意后,但有一份培训合同未到期,现在企业要求按照签订的协议赔偿培训费用,现在我应该怎样处理?谢谢 我工作9年、学习也是应老板去学习的、现在还有一问题培训合同盖的公章公司已注销更改了、这样合同还有法律依据? 这里能发布图片?...
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本人2012年2月左右, 参加用人单位(上海仕嘉人才咨询有限公司)组织的人才中介员培训,当初迫于生活压力,口头与公司确认,如考试未通过,要从工资中扣除培训费。本在在随后的考试中没有通过,现公司要从工资中扣除培训费用,请问公司这样做 合法吗?我因该如何维权,请各位帮帮我 谢谢!我是否要履行 ...
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清。 基于以上情况我要求对方退回除3月到7月课程以外的、尚未上课的课时培训费用共计4000元整。对方不同意这一合理要求。请问对方是否合法,我起诉到 所以她们的发音会有一些不同.但是英语是她们的母语,她们也经过英孚严格的教学培训,我们的教师管理团队定期也会观察不同老师的课堂,给老师提出建议和反馈,所以 ...
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实习期主动离职,公司要求一个月工资为培训费用...
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实习生强制收取继续教育培训费用...
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见习协议书上面约定的培训费用合法吗...
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我有一笔艺术培训费用已经交了,但是还没开始课程,我现在能不能要求退款...
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入职一个半月辞职后被告知要扣取培训费用...
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劳动合同上一片空白,补充协议上写了不满两年离职要赔偿一万二的培训费用,没有五险一金,试用期六个月,而且这个公司是属于第三方公司,去地方项目部还要面试...
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未入职情况下,与公司签署贷款培训费用合同合法吗...
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