合同，只是把职工推向社会，因为上访人属于事业单位的用人性质，所以下岗的问题在劳动保障部门都不承认原来自来水职工下岗，不给办理下岗证及相关手续。 六、 合作制改造中，企业不得强迫职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬，停发工资或者硬性安排下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。” 根据以上文件精神， ...
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伟说：“自己是交党费，是党组织安排到县局交党费，不存在公事私事混合的问题，前任局长在位时的国税局已经决定了，盖有国税局的公章，后来的局长不应该推翻， 段发生车祸”。报告中还确认“县国税局于2010年1月19日向岫岩县人力资源和社会保障局提出申请，要求对屈广伟进行工伤认定”。而报告中调查结论为“根据上述 ...
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工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 (2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 (3)综合计算工时工作制，即经劳动 期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司有关管理规章制度。 第四条 劳动报酬 1、双方同意按以下第 种方式执行乙方正常工作时间的工资： (1 ...
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确认付款，所以保证了业务员的付款不会流失，而且能够得到报酬。 这种方式对大家都有保障,.现在开网店的卖家基本都是用刷信誉来提升信誉度的,没有信誉度根本就卖不出去产品 到支付宝,但不需要确认收货,然后通知客服在5分钟内把你购买商品的钱和你的工资一起先返到你的银行卡或支付宝内.在你确认收到我们的返款后,你 ...
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，按照不低于本单位同等条件人员平均工资８０％的标准逐月发给退役士兵生活费至上岗为止。 四、积极推进退役士兵职业教育和技能培训 进一步落实省政府、省军区《关于 ２３号）的力度，对历年遗留问题进行分类梳理，区分责任，通过推动自谋职业、挖掘安置潜力、督促落实岗位等措施加以解决，保障退役士兵安置改革平稳过渡。 ...
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当我办手续的时候院里专门管人事的领导说让我退还劳动合同上的安家费和实习补贴共计14800元方可解除合同 因为是单位单方面解除合同而且再没有任何通知与传达 办理解除劳动手续 现在的问题是此单位单方面解除合同停止发放工资也停止给我缴纳一切国家规定的劳动保障 他还有资格让我退还他之前的安家费和实习补贴么 在 ...
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支付责任。 该工程欠款最主要是用来支付农民工工资的，他关系到六个辛苦的农民工辛勤劳动所得能否得到兑现，关系到六个农民工家庭的生活保障等 地方各级人民政府要采取有效措施，加强支付农民工工资保障制度建设，防止因建设单位拖欠施工企业的工程款，造成拖欠农民工工资问题。” 综上所述，被告拖欠工程款的行为严重侵犯 ...
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我作为员工维护自己正当的权益也是理所当然，虽然这点工资对你来说有时请客一顿饭还不够，对我来说却是全家一年的生活保障，我在公司找不到申诉的地方，我有权利 途径申诉，只是我也知道这个劳资纠纷不是那么快解决妥当的，就是胜诉了还存在执行的问题，我也做好了折腾那么久也拿不到钱的最坏准备，但是不管从理性感性，或者 ...
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年限：30年以上；▲群体类型：特殊人群。 2011年10月15日广东省人力资源和社会保障厅粤人社复决字[2011]第95号《行政复议决定书》决定：指出社保局 困惑质疑 1. 一个一辈子为国家尽力工作了43年的老职工，在工作时唯一靠工资生活，退休后唯一靠养老金生活的专业技术人员、已经3年半无生活来源， ...
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工资，员工工作积极性不高，造成公司无法继续经营，名存实亡，使我本人的生存也成了问题，为了谋生出路，我曾多次向局领导提出申请要求回局市场办上班，当时局领导 “被减册”，造成我无法正常上班开资，基本生活没有保障。房产局多次向人社局提出恢复我工资关系的申请和各种在编证明，但人设局迟迟没有给答复。后来房产局 ...
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