我们单位有一位体弱多病的员工（从小就有、行动不便）以前是每天工作8小时、现场应她自己要求每天加班多拿工资！请问企业怎么和员工达成有法律依据的协议！或是企业有什么风险避规！因为她身体的原因天热会突然发晕！本想辞退、但她很努力很上进、她也很珍惜这个工作！请问怎么办？...
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携带者,在广州工作入职时没有检查乙肝两多半,今年调原单位的天津分公司工作,天津要求员工福利体检必须检查乙肝两多半,据同事说,如果谁检查发现是乙肝病毒携带者,可能就会被公司辞退,我在广州体检时,广州医院任何体检都不允许检查乙肝两多半,就算企业要求也不可以,但天津体检中心是有求必应,套餐中就 ...
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律师好！我是广东中山的一家企业员工，今年4月分入司，并签有劳动合同，终止日期是2017年6月，今年5月公司派我来福建安海负责项目，截至现在已经7个月时间。现在公司以业绩不行需将我和多名员工进行辞退，也不计划补偿。对于这样粗暴的行为实在让人气愤与不平。但作为弱势群体的我们该如何效争取 ...
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张律师您好！我们公司是私人企业，因原来某些原因导致员工懒散，现新的老总上任，实行了新的制度，可有些员工还是像原来那样不服从工作安排，公司有权辞退吗？是否还要给补尝？...
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目前正在准备劳动仲裁开庭，劳动者诉该公司不签合同、不交五险一金以及违法辞退。仲裁开庭时，劳动者是否需要向仲裁员说明此情况？法人是之前那个外国公司的老板 代表处，在上海，2014年在上海注册成外资企业，有香港和之前的外国公司共同出资，注册资本150万元。 该公司的员工，包括经理都是同上海某劳务派遣公司签 ...
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我在一家民营企业上班，国庆假日期间由于出了一份文件，文件内容有“所有员工一律不得请假，请霸王假，电话假，否则按自动离职处理加处罚100元，”公司有 必须中午12点才到，所以我没法参加开会，会议之后我得知凡是离开铜仁未请假的作辞退处理并处罚100元，我纳闷，明明叫假期，为什么要守在家里或是公司等待公司的 ...
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我是一位通过第三方中介公司派遣的员工，现在在一家企业工作，请问我在该单位工作满十五年，如果被辞退的话我可以得到那几方面的赔偿？国家规定10年以上按照正式员工如何解释...
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我公司是私营企业，現有三名员工已在公司办理退休手续，因工作需要仍留在公司上班。现因市场不景气，公司裁员，请问辞退这3名已退休员工需要给予补偿金吗？...
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我们是服装厂企业，我们厂有个烧饭阿姨，员工都说烧的不好，卫生太差，刚好做到月底，我决定辞退他，说把工资全部给他结清，说他暂时可以在这住几天， 几天内菜基本上都不怎么洗，感觉反正要走了，就随便烧完这几天吧，但晚晚这几天给员工的健康带来了不好，最关键工资一分不少给他了，还说住半个月吃我们的，住我们的，年纪 ...
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企业于12月30日宣布破产，12月20号强行辞退大部分员工，本人是在宣布破产以后才离职，请问企业要重组有没有赔偿金？...
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