，也没有告知过我，请问公司这样做合理吗？公司以前的规定要是也有规定关于旷工的问题怎么办？我正在申请劳动仲裁，仲裁委给我的回复说不给我打电话或者下发催告函通知我上班 上班也不构成违法呢，并没有法律规定，我如何才能胜诉。我在公司工作了十年，缴纳社保也九年多，请病假六个月，第七个月断交了假条，公司也没给我要 ...
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职后以各种理由推脱到现在一直没有办，听我女朋友说该公司所有人都没有办社保，有的已经工作了好几年，面对这种问题应该怎么办？主动辞职吗？如果投诉应该向公司注册地的老公监察大队投诉还是目前办公地的劳动监察大队投诉？...
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。 这样的情况这公司应该要赔偿其双倍的工资么？ 1.用人单位试用期间不签订试用期劳动合同，2.试用期后又不提出辞退又不在规定时间内提出签订合同的事，3.无故拖延 ！ 请问这件事应该怎么劳动仲裁？ 可以得到赔偿么？谢谢还有一情况是，在两个月试用期刚结束时，财务的有问我拿资料说要帮我办理社保的，这事一般能 ...
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你好！我从2003年4月入公司至今，社保是2004年6月买，今年8月公司因工作需要派我到外省总公司学习，最少半年以上，无任何补贴，所以 5年合同，,2016年到期,如果仲裁继续做下去感觉没什么意思，好像农村户口只有一次性补偿社保每月缴付额20%，，获得的经济补偿金很小的，可以通过法律途径要求公司作出 ...
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大家好，本人在2014年7月跟原来公司产生劳动纠纷，于当月递交资料给劳动仲裁，并在7月15日受理，于2014年10月12日判决我胜诉，原公司拒 脸皮厚无所谓，暂未执行。还有一点，因原来公司大多账务都是走私账，只有公司员工的社保和住房公积金才走公账，那么在执行过程中如果公账金额不够，是否可以追究法人的 ...
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及假条去公司办理病假手续，但公司拒绝批假，并在一周后以本人旷工为由强制与本人解除劳动关系，另将解除通知书寄至本人家中，同时也停止了本人社保的缴纳，随后几日，本人流产住院，产生的所有医疗费用全额自费，事后，公司也不承认其违法行为，并拒绝一切赔偿。申请仲裁后裁决 ...
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及假条去公司办理病假手续，但公司拒绝批假，并在一周后以本人旷工为由强制与本人解除劳动关系，另将解除通知书寄至本人家中，同时也停止了本人社保的缴纳，随后几日，本人流产住院，产生的所有医疗费用全额自费，事后，公司也不承认其违法行为，并拒绝一切赔偿。申请仲裁后裁决 ...
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及假条去公司办理病假手续，但公司拒绝批假，并在一周后以本人旷工为由强制与本人解除劳动关系，另将解除通知书寄至本人家中，同时也停止了本人社保的缴纳，随后几日，本人流产住院，产生的所有医疗费用全额自费，事后，公司也不承认其违法行为，并拒绝一切赔偿。申请仲裁后裁决 ...
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年6月入职到2012年11月14号主管口头说我明天不用上班了，（无劳动合同，无社保）没有任何的正当理由，我要他写辞退书给我他不写，要我写辞 ，我又能得到几个月的补偿金？3、告他需要些什么证据？谢谢各律师的回答！关于赔偿的问题？我2010年6月至12月工资2300元、2011年1月至2012年8月工资是 ...
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年6月16日进入广东泽*药业有限公司，入职九个月一直没有签合同，没有买社保公积金等，今年3月13主动解雇我，然后以业绩不好为由各个方面扣钱，按公司 3月的工资也不知是否发，请问我能从那些方面提出申诉？是否能申请劳动仲裁？我提出过关于广东省最低工资标准1300的疑问，但是公司说1月份多发了工资给我，2月 ...
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