110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 264 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
请问不符合计划生育的职工怀孕生育,还能否享受孕期、产期、哺乳期的各项劳动保护规定吗?如产假期间,工资照发吗?...
//www.110.com/ask/question-2364644.html-了解详情
六、职工生育,产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎) 10天。 在什么样条件下执行,现在我们公司在此前面增加了一点:满一年员工才能享受。 请问这是合理的吗陪产假的享受。 另外婚假也是给满试用期员工3天,...
//www.110.com/ask/question-1794534.html-了解详情
请问不符合计划生育的职工怀孕生育,还能否享受孕期、产期、哺乳期的各项劳动保护规定吗?如产假期间,工资照发吗?...
//www.110.com/ask/question-1514756.html-了解详情
职工已经结婚生孩子了,没有进行计划生育手术,孩子上小学了,在不知情的情况下,意外再怀孕,但是这次怀孕不符合规定,所以选择人工流产,这种情况有没有流产假,师傅带薪...
//www.110.com/ask/question-3750025.html-了解详情
,6月起所需费用(包括应由乙方缴交的部分)由甲方承担,但国家规定的法定产假期间的社会保险费用,由双方各自承担己方部分(甲方代缴乙方部分,乙方应按甲方 ,劳动合同期限届满之日,乙方尚处于哺乳期,故双方同意将劳动合同期限变更至国家规定的乙方哺乳期结束之日止。 6.本协议是双方劳动合同的补充协议,是双方真实 ...
//www.110.com/ask/question-3704881.html-了解详情
您好:我想知道职工产假时间国家是怎么规定的?产假期间的工资应该怎么样计算?有意外怀孕后流产时休的假吗?...
//www.110.com/ask/question-76525.html-了解详情
你好!我想请问一下按照《广东省实施〈职工劳动保护法特别制定〉办法》第十一条 职工生育享受98天产假,符合法律法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定是不是还能享受奖励假80天呢?...
//www.110.com/ask/question-14357891.html-了解详情
赵律师您好,我想问一下关于石家庄职工流产假的规定。法律规定未满4个月不少于15天,这是强制规定吗?如果单位规定没有这个流产假,算是违法的吗?...
//www.110.com/ask/question-7264803.html-了解详情
职工是城镇户口,正式职工,生第二胎,但没有准生证,休产假期间待遇该怎样执行?有什么规定吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2229525.html-了解详情
给予了90天的产假,另外在做了节育手术之后另外给予了60天的产假。生产时的手术费医疗费等花了1700块左右。生育保险由单位一直缴纳,但是报销的时候只报出来4900块,产假期间的基本工资一分都没有给。另外给的60天产假规定是不是应该支付基本工资?我对象单位的过来人说,产假完成后 ...
//www.110.com/ask/question-12671.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索