上班迟到等现象表现不佳，不给予转正。我7月15日像HR提出辞职,他说让我周一办理,周日加班的时候我向我的上级领导说明我要辞职,他说知道了。周一我办理离职手续, 我为什么不提前通知,不让我走,非要让我给公司再做一个项目才让我走，我在网上查看了试用期离职的说明，只要提前3个自然日提出离职就可以了，但是我的 ...
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在公司签了劳动合同 合同里光写了辞职提前30天 没写试用期辞职提前3天 我去人事问他们也说是三十天 我现在试用期辞职可以三天就走吗 还是按照合同上的30天...
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公司，我直说家里有事）。四月份的2，3，4，号是清明放假，我在1号跟主管说明了我的辞职的想法，原因是家里有事。主管的意思是要提前一个星期才能批，我要等4月 我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说我说辞职是四月份的事，他和我 ...
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现在我这家公司签的合同没有写到工资，也没有给我合同文本。每个月15号发工资的，发工资的时候也没给我发工资的票子，只给了现金。现在是试用期，我在网上得知试用期辞职只需提前3天通知，但是公司说公司试用期规定辞职要提前15天通知，而且辞职的时候工资不能一次结清，今个月15号发 ...
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公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 3,如果真要走法律程序的话该 吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续 ...
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标准向甲方一次性偿付招录培训费。在与该公司签订劳动合同之前，公司为我们安排了为期7天的培训。如果我现在想要辞职，提前3天向公司递交辞职报告，想问下要 交这3000的违约金，毕竟《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十七条写到：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 同时与该公司在签约 ...
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现在换了组长要经过组长同意，当时去找新组长，现任组长不批（前任组长辞职了说的都不算现在我做主）我上完8号的班说9号不来上班，组长以9号不来都算 并且3.12号办不了离职手续，请问我该怎么办！！求助跟派遣公司签订了劳动合同，试用期是6个月还在试用期内，劳动合同有写试用期内提前3天可以离职，我上的是晚班3 ...
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10.15号开始在一家工作上班，试用期是三个月的。好像还没有签过合同，只有在培训期的时候签过一个合同，培训过了之后没签过。做了这么久觉得这个 也不喜欢，今天问了下辞职的事情，公司说有政策必须提前15天。可是网上看到说劳动法里有说提前3天提交书面报告就可以了。如果公司不给工资怎么办。我的养老保险手册也在 ...
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完全没理由再给我1个月或2个月试用期。 请问我该怎么办，公司要求我4号去总部解决，不接受就自己辞职。但现在是年底了，找工作也不是那么容易的。 我希望 ，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如公司决定解除合同，我能拿到多少赔偿金（公司没有提前30天通知）？ 谢谢各位帮忙！！！急~...
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口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同，期满后，双方满意了，就签定正式员工合同 等等。结果，一样都没有做到 了，不相信我。现在马上就一个月了，我不想做了，就提前三天跟他辞职，并写了正式的辞职申请，可是，公司领导不但不予以批准，并且，态度冷淡，每次找 ...
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