劳动合同,真实情况如:我司在去07年12月开始因公司搬迁,故此一直在变更企业资料,无法办理相关劳动合同和社保之类的事务,当公司将所有证照变更齐全已是08 到三天就入职我司品牌专柜相临品牌,故此,公司与商场协商,商场辞退了该员工.该员工就因此事以公司未与其签订劳动合同为由申诉,请问大家,像这样,公司可以 ...
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且没有工资。如果不办理离职就算自离是不发工资的。合同没有写明数据不达标就要辞退，而且员工手册上也只有绩效要求，我也没有签字，并且上月因为疫情居家办公一周多，公司 有两天跑劳动局也没有去公司，公司就以旷工为由要对我进行旷工辞退。我有因为业绩不达标劝退我的企业微信截图，也有录音，打卡记录、工作聊天记录、工 ...
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想问下非本公司人事经理（本公司法人代表名下的其他公司员工）给员工寄快递，里面放的是书面辞退通知书，公司法人代表故意在员工跟他确认是否解除劳动关系时不正面回复让联系这个人事经理后拉黑并移除企业微信。这种快递取件后有效吗？算本公司跟员工解除劳动关系了吗？...
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员工实习期不足半个月上班玩手机看电视直接辞退合理嘛，没有提前说明，民营企业...
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企业负责人王总，出差前安顿李总（朋友，且计划参与项目销售）开始销售团队招聘事宜，王总出差过程中，李总高薪招聘几名员工，在未与王总沟通情况下，私定了薪资标准，待王总出差回来后才发现员工均已上岗，由于王总不认可李总所招聘的员工，目前已辞退，且王总不认可李总口头承诺员工的薪资标准，现这些员工通过 ...
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我以前是台州海运员工 2008年被台州海运辞退 当时的工资补助标准参照台州市1996年的补助标准 而法律有明确规定按照上一年的工资补助标准我想请问一下 企业这样做是否合理 ？...
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新劳动法辞退5年以上员工，单位应该怎样补偿，除了每年一个月工资以外，这里面包括企业应该承担的五险一金的金额吗...
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公司为员工买了社保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,要怎样维护自己的权力...
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