去年11月到这家公司工作的，工作快一年了，用人单位没有与我签订劳动合同，工资也是口头承诺，今年6月份以前的工资都发了，但7月份以后就比原来少发了1/3， ，现在又对我说还要试用到今年12月底这样做合理、合法吗？2、现在我提出辞职可以吗？3、现在我辞职可以要求用人单位对我进行11个月的双倍工资补偿，7、 ...
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2013年1月主动辞职，在我公司工作了5个月，工资已经全部结清，但今天我突然接到劳动仲裁的通知，说他把我们告到劳动仲裁了，说我们没和他签劳动合同，合理吗？另外已经过了半年多了，还有效吗？这个人是我老婆介绍过来的，家庭条件不好，他辞职的时候我还劝他留下来，后来看他实在想走 ...
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！我2月27号上的班7月4号辞职！因拖欠2个月工资一般发工资每月15号可是都7月了5月工资还没发，没劳动合同，没按国家节假放假所以辞职！我有照片， 补偿和双倍工资和加班假日补偿。如果中途把拖欠2月工资给了，经济补偿和双倍工资没给我应该怎么办？我应该等劳动局仲裁还是先领2月工资？如果领，我的申请书改不改 ...
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一直跟着亲戚在外地打工5年了，也没有签劳动合同，亲戚一直拖着也不发工资，现在因为怀孕想辞职回家，想咨询一下能要回工资吗？...
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我是从今年11月份辞职的，但是从5月份到11月份的工资一直没有发，我们公司是个分公司，也没有签过劳动合同，去问过领导好多次都说总部不拨款 年底了很想把工资要齐，毕竟是大半年的工资呢，让公司在工资单上盖章他们也不愿意，去过劳动局说是没有劳动合同和证据他们无法办理，那现在我这种情况该怎么办呢,求助，谢谢 ...
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没有跟公司签订劳动合同！打辞职不批，我直接走人了，公司说我矿工三天，算是离职了，工资一分钱没有了，到底工资还发吗? 急急急急急！！！后来还打电话说是公司新下了一批订单！因为我旷工，给公司造成损失，如果我要工资，必须同时给公司损失给予赔偿，，对吗？？？ 急急急急急...
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我在单位上班了六个月，因为他们发放的工资和我们最开始约定的始终不符，工作时间由六天组成且没有任何补偿。并且一直没有和我签订劳动合同和交养老保险，但是在我辞职的时候，他们要和我签订解除劳动合同书！请问有法律效应吗？会影响到我去劳动仲裁部门投诉他们吗？...
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我2011年7月份进入公司，那时候公司没有给签订劳动合同，到8月因为公司成立还在建设，公司要求外出培训，然后一直培训到2012年5月份结束，回到公司 费用这些事情。因为现在1年后了，有部分员工因不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多，所以公司现在才提出要签订这个协议。公司工资正常发，加班费也有，工资条上 ...
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你好，我想咨询一下劳动合同的一个问题 我是在一家设计公司工作，我在2010年8月31日与该公司签了一份两年的合同，合同里的工资是2000块，但是实际 8月31日合同期已满。目前在没有续签的情况下我还在职工作至今，公司从8月份就已开始拖欠工资和奖金，目前这种情况我想辞职，我要不要提前向公司提出书面辞职 ...
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职位 b、工作时间（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 问题： 1、公司之前签的入职协议，算劳动合同吗？或等同于真是劳动合同的法律效力吗？ 因为里面的内容较简单，都没有提到社保（只是口头约定上海公司办下来补交）和 ...
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