还有二年退休，单位告知：考虑我工作较忙，要调整我工作岗位，这合理吗？...
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，我不愿意去的话应该有赔偿吗？合同的甲方地址写的是深圳，还有一条合同内容是："根据甲方的岗位工作特点，乙方在甲方办公地点及甲方派遣的地点工作。 乙方工作能力和表现，经过双方协商，甲方可以调整乙方工作岗位或工作地点，并根据新岗位确定乙方的工资和福利水平" 公司那边给我的回复是公司没有接触劳动合同，是因为 ...
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签发了通知盖公章文件，我没有签字。公司把我的邮箱冻结，群关系剔除，暂停我的工作，年底过两天就要发年终奖了，如果公司不给我发年终奖我应该怎么办？我们公司现在没有再跟我谈这个事情了，但是也没有恢复我的工作，我担心年后会跟我谈调整岗位或者上班地址的事情，我们在周边城市开了一个子公司，我签的合同是 ...
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问题:之前是售后岗位，比如工资4000，现在公司调整工作岗位为品质还要兼职售后，工资2100+绩效(最高400)+岗位津贴(400)+计时工资，总计一般不超过4000，对于这样的调整不能接受，请问公司这种做法是合理的吗？这种情况我该怎么办？...
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2002年11月份进入公司至今，没有签订劳动合同，2010年买的社保，没有公积金，2015年公司变更公司名称，变更法人，公司地址没变，商标没变，现在工作岗位也不断的调整，调整岗位薪资没变，问：如果我提出辞职，公司需要赔偿吗？...
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未给出任何书面解聘，与我协商转岗，我不同意，2016年9月22日口说让我工作做到2016年9月30日。是不是公司想让我自动提出离职就不用给补偿，我 工作能力，工作表现不符合方的要求，甲方有权调整乙的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排。所有的变更按变更本合同办理。双方签字或盖章确认的协议或依法变更通知书 ...
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来计算。 二，我要求2014,2015年的经济年休假是否过冲裁时效。 三，工作10年以上，签订3次以上固定期限劳动合同，劳动合同到期不续签是否自动视为无 合同法》第40条第2款条规定：劳动者不能胜任工作的，经过培训或者调整工作岗位，扔不能胜任工作的。必须提前30天通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...
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独立的法人所以要和重庆工厂签合同，现合同我不想签字，我提出三点，一工作岗位是一般管理职，之前我是销售管理职，问题是签字后是否是说工厂内一 月5日收到上海人事教育T 人事发令公告，由SCE T 内销物流U（驻地：北京）调整至 SCE T 重庆物流U。 月9日已到重庆物流U报到，5-26日收到重庆人事部门 ...
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我2015年8月份入职公司，当时进来约定工作岗位是计划物控，并签订劳动合同（在公司那边未发一份给我）厂牌上面也是计划部物控，上班时间6天八小时，现在公司说决定降低成本需要减少人员，并安排我去生产线当操作员，上班时间和工资按照操作员发放，（需要上两班倒12小时）请我我是否可以拒绝调整该岗位。...
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因单位用人调整。用人单位先对我声称有合适我的工作岗位，我也愿意去新岗位，单位领导（一把）也签字同意变动。等调动结果临公布的前半天的时候，突然通知我要去的工作岗位被裁掉了。然后强制我去比调动前岗位劳动环境，工资待遇都要差很多的地方。并且不允许我回到调动前的岗位。请问我 ...
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