进去公司没有签订劳动合同，现在离职，离职申请已经同意，而且同意第二天就走，但是，同意走没有书面写明，现在办理完交接手续老板不放人，说必须要我把店里员工教会才能走，不然不给工资，这样合理吗？...
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我在一家私营培训中心当老师，未签订劳动合同，也没有任何书面的入职证明，但工作一年了，一直未给付双倍工资，还以装修没钱来拖欠工资不按时开支，还让用钱的员工向领导借支才给开一半，现在不想干了，如何维权？...
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你好！我在一家家具厂工作的，到现在都有3年半了，因为到时入职的时候都是没有签订劳动合同的，也没有买社保的！那么，我就想咨询三个问题，第一，现在的劳动法是不是规定一个企业必须要给员工购买相关的保险—社保？第二，假如第一条成立了，我在办理离职的时候可以 ...
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您好！我是2013年10月25号入职的，2015年1月26号想离职，未签订劳动合同。公司给员工缴纳保险是每月现金补贴300多元，经理说当月没上足月天数的员工不予缴纳保险，我想咨询下这个保险的钱我可不可以找公司要？如果我2015年1月26号离职的话，这个保险钱，我能不能拿到？...
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您好！ 员工从1995你那至2008年在公司工作期间未签订劳动合同，仅从2008年至今签订并交了社保。 目前员工面临退休但社保年限不足问题。故要求公司补缴2008年前的养老保险。如何投诉呢？投诉需要什么证明或材料？...
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的。 她是一家私企员工，入职三年，公司以各种理由没有与她签订劳动合同而且也没有缴纳社保。她出差，住宿，办公，业务提成，加班等补助费用迟迟公司不给，于是她扣取了公司部分货款后，直接走人不干了。现在公司要报警起诉她，（货款说明：收货款的时候公司只是开具了发票，然后有个签收发票回执，没有 ...
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我2010年在厂里工作，现在2014年4月16日离职，是老板降工资，员工罢工，后老板叫我们要干就干不干就走，就没有去上班到现在5月18号已有一个月，老板现在不关最后一个月的工资给我，我是否可以告老板，还有就是我们一直没有签订劳动合同，我手上有近几年的工资表，（一年有一个月工资 ...
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无法拖下去了！ 1.我9月底写的辞职报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同，并且和我口头协议的经理已经辞职！我需要 月份出勤22天，还有十月份现在除去放假13天！ 还有厂里9月份出现大型质量问题，我的工作跟本不牵涉任何罚款，但是老板扬言辞职后所有员工都要高额罚款。...
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年2月份来的这个公司，我现在工作将近两年，没有和我们任何一个员工签订劳动合同，也没有给我们交金，我们所有的销售业绩提成比例公司都没有具体明确的数字， 一家族式企业，财务采购等都是老板自己人。周六周日还要求我们值班，不给钱就算了，有事情不值的话还要扣除我们一天的工资（底薪除以20)五一，十一等法定节假日 ...
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公司在试用期须给员工缴纳养老保险吗？如果公司超过一个月不给员工签订劳动合同能否要求公司赔偿2倍工资？这些法律有铭文规定吗?公司加班不给加班费合法吗？如果申请仲裁公司会不会被劳动监察部门罚款？...
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