公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员,应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同,未交纳社保,且欠三个月工资...
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我公司为餐饮企业,一已离职水台员工(主要工作职责为海鲜缸鲜活水产品养护及初加工处理)曾在试用期期间因违反公司行为规范被申诫后心有不甘,利用工作 后拍摄,称此水产品为我公司使用的腐败、变质产品。)后该员工因试用期不适岗,不符合录用条件被公司辞退,便利用该视频至工商、卫生部门举报我公司使用腐坏、变质水产品 ...
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西安的一家物业公司长期拒绝为公司员工缴纳保险,在员工为社会保险和长期加班而领不到加班费向公司反映诉求后,公司却以各种理由粗暴的除名及辞退数十名员工。员工进入公司时均办理了入职手续,工资通过中行发放。临近春节,数十名员工准备向劳动部门反映诉求维护自身权益,现向您咨询我们该做哪些准备?...
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私人煤矿效益差,老板为了减少支出,想辞退部分职工,却因为协调达不成一致而取消了一些部门,例:充电室找调度室代替。而把充电室的女员工调到上煤班,作为女员工,这样的高负荷劳动可以吗?而且用的是两个人的劳动力,只算一个人的时间。这样合理吗?请求给予合理的解释!...
//www.110.com/ask/question-2842920.html-
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我单位属于国家政策关停企业,现因政策问题将部分员工辞退,请问该怎样补偿?这部分职工均属下岗职工,有部分原单位已发失业证,且已享受完失业优惠。在本单位工作年限最长6年。...
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在一销售性质的企业上班,已经工作6年半,最近的合同是2012年9月签订,时间3年,在合同的条款中有一条是:如果不能达到公司目标,公司可以辞退员工,视为员工主动辞职,不会给于任何补偿。在这条款中,目标没有明确的数字单位。请问如果公司辞退我,能否得到补偿,谢谢!近期没有业绩,但是日常工作考核没有问题...
//www.110.com/ask/question-2397713.html-
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我现在一企业行政工作,(通过应聘,体检后进入公司),前几天工作中感到不适,突然昏倒,送到医院时我已经清醒,之后就回公司了。此事发生后,单位领导找 已签)我不会主动辞职的,我又没有犯任何的错误,员工在工司发生的事情,公司不但不关心员工,反而怕担责任要单方辞退我,请问我该怎么办。谢谢!我不会辞职的,我该 ...
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本人从1998年12月进入佛山一家企业,工作至今已有14年了。中途在2004年10月由总公司安排调来清远筹建分公司并留在清远工作到至今。(注: 1年。2.本人在职期间经历了员工·副班长·班长·大班长·技术员·副主任的升职过程。)如今公司以目前生产质量不好,能力差为由将我辞退!请问按照最新劳动法我是否有 ...
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我老婆近日被国内知名地产企业下属的物业公司辞退,辞退理由是违法员工管理条例第二条议论工资,造成不良后果。实际情况是我老婆参加进入公司三个多月,年终奖发了 个月的人拿了5000,这是她询问得知,并没有给公司带来任何不良后果,请问她所在公司以此理由辞退她而不给任何补偿,请问我们能向这家公司要求劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-1433404.html-
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我是一家私经营企业,从事蜂蜜加工已有十二年的的员工 因为是亲戚关系也没有签订任何合同,今年是以一千二百五十元一个月工资计算的。这几年国家要求交保险金也没有交,就一年以一千二百五十元的20%补贴我们,现在公司要辞退我们,我们有权要求赔偿我吗?...
//www.110.com/ask/question-1416945.html-
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