，年终工资也不予发放。我想过完年去这家公司所在地进行劳动仲裁申诉。 请问：1、这种情况，我12月份工资能否按照约定发放吗？ 2、公司2014年亏损，我可以作为我年终工资不予给付的理由吗？（合同没有约定公司年度亏损，年终工资不予发放） 3、我如果去公司所在地进行 ...
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期间提出劳动仲裁，已经受理。下个月开庭。公司通知本人：因本人单方面向公司提出劳动仲裁，公司从即日起不允许本人在原来办公位。让保安驱赶本人离开办公室。本人向公司某负责人确认，其口头表示仲裁前允许本人不用打卡上班，如果法律允许，公司可以承认仲裁前的考勤。但又没有书面文件（本人已录音）， ...
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劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同 第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书( 入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份， ...
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单位员工到劳动仲裁申请，本单位认为劳动仲裁基本没有用，只要在收到仲裁裁决书后十五日内起诉就行，也可以不理会劳动仲裁。因此在仲裁阶段可以随便承认不利事实，只要有证据在手上，一审就会改判，对吗？只要不是终审，就没必要认真对待，对吗？...
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签无固定期劳动合同，公司却让我签一份为期一年的劳动合同，并且这份劳动合同有多达三页附加条款，其内容严重违反劳动法。比如，病假不给工资等。我短 旷工。现在公司以我旷工为由书面通知我解除劳动合同。请教律师，我可以要求非法解除劳动合同双倍公司赔偿吗？还有我因为不服劳动仲裁其它判决已经起诉法院，法院也开过一次 ...
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，公司支付补偿金。我选择解除合同，7月份签字，公司于8月初发放了补偿金，但是解除劳动关系证明没给我们。在我上班期间我们是上12个小时休24个小时，没有加班工资，节假日等也没有出勤，所以我想申请劳动仲裁，请问律师是否可以，而且我听说劳动仲裁有60天的时效期，我现在申请是否过了申请仲裁时效期， ...
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，公司支付补偿金。我选择解除合同，7月份签字，公司于8月初发放了补偿金，但是解除劳动关系证明没给我们。在我上班期间我们是上12个小时休24个小时，没有加班工资，节假日等也没有出勤，所以我想申请劳动仲裁，请问律师是否可以，而且我听说劳动仲裁有60天的时效期，我现在申请是否过了申请仲裁时效期， ...
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单位辞职，由于公司有六个月没有给我上社保，拖欠工资，辞职之后我以此为由向仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求支付劳动赔偿金，最后仲裁委员会没有支持我的赔偿金申请，我之后也没有向法院提起上诉，仲裁书已经产生法律效力。请问我是否可以重新向仲裁委员会申请劳动补偿金，重新申请 ...
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离职超过1年还能申请劳动仲裁吗？请回答可以或不可以，如果不可以该怎么做。不要再回答申请劳动仲裁和不满1年及时申请劳动仲裁，谢谢...
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就这样，地税局让我们协商解决。事后，她便对我打击报复，（我被迫辞职）。说可以交，也可以不交，不交也不违规，还让人劝我不要继续投诉了。有的网友说，退 应该交的，咨询劳动仲裁处，答复也说应该交，可以申请仲裁，就这样，决定申请劳动仲裁。请问，我申请仲裁的话，我能赢吗？我该注意哪些方面呢？我想她可能还会拿假证 ...
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