所以我没办法请假，也没有地方去上班，昨天说解决问题，没有解决的了，今天又说解决，然后解决方案是 ，我两天没上班按照公司规定，旷工一天扣三天工资，今天早上就在解决这个事情，然后今天也给我算旷工，要扣我六天工资。原因1，我没办法找我上司请假因为他的原话是不要我，所以我没请假 ...
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您好，因为我旷工一天，被离职，他说我这个月的工资不给予发放。当时我是签有合同的，合同上写着旷工三天算是自动离职，这样，他算不算是违反了合同规定？我拿的回我的工资吗？他有这个权利开除我，不给我工资吗？...
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我在理发店上班。十五号发工资 十号旷工三天还有上个月的工资发吗？ 做了四五个月 没有签合同的，但是公司规定，旷工三天按自动离职处理，全部工资都不发，我该怎么办？...
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旷工三天公司判定我自离了，上个月工资已经结算，还没发。会发给我吗?我是在上海昌硕上班的，刚来是劳务工，我们工资是由公司给派遣公司 派遣公司再发给我们，按公司规定旷工三天就自离了，放弃一切。我们工资是25号结算，10号发放。我在7号自离了，上个月的工资会发给我吗？...
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我想问我在公司上班24天旷工两天，迟到15块工装扣70工资是不是1500/30×22-85＝1015.那破公司牛着说，我们不怕事。规定旷工一天扣五天。我算的工资对吗？他说的合理吗，应该扣多少...
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下班除去一天吃饭的一个小时。第二天给休息是不是属于违返国家规定一天工作时间不得超过8小时。在店里上班上班上了将近一个月，并没有跟我签署劳动合同，而且在9月15 急后来直接走了，走以后也与店长老板说了，并且经过同意才走的这算旷工吗？现在老板说我那天走算旷工这合理吗？说到我要3倍工资就跟我提到说因为我旷工 ...
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我是以离职申请表辞职的，有八个多月两个月前向公司要工伤一次性就业补助金，公司以我不是正常辞职，旷工为由不支付，现在让我写什么旷工说明，他的意思是：我是因旷工被他公司开除的；说这是他们公司规定，我没写，这笔钱他们不支付…我该怎么办？公（司负责人说我你去告好了，仲裁也不用去，你直接去法院告好了:)...
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有签劳动合同，但厂里没有给我自己的一份，上个月一个星期天下午发短信向部门领导请假，隔天就说记我旷工罚了160元，俺法律规定星期天上班不是算加班吗？为什么星期天上班只支付正常工作日的工作没有给加班费，请假被记旷工还得罚两倍的工资？晚上加班拒绝的话，领导 ...
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单位连续两个月以员工旷工为由，给出两个记大过处分，并在第二个处分下发隔日，告知员工，按员工手册连规定续两次记，大过单位决定解除劳动合同，即日生效 了行政处罚，还扣除当月绩效工资及所有补助（房补，餐补等）；扣除部分占到工资总额的60％左右，而且两次扣除均在第二个月发生，导致被辞退后，没有发放一分钱工资， ...
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协调合作不许吵架他就说不干了，然后就当天下午不上班出去6天，本来厂里规定旷工1天扣三天工资，旷工3天自动离职的，但那员工出去6天自己跑回来厂里上班，老板心软又让他继续在厂里做，没当旷工处理只当他请假处理而已.但他那性格改不了还跟同事吵架事情也做不好，经常大骂同事故意刁难 ...
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