未与我续约，但我一直在此公司继续工作了一年多，期间公司也一直支付我劳动报酬并缴纳保险，现公司将原有厂房及地皮卖了，重新租用了一个地方更名及法人后，要求我重新和新公司签订劳动合同，我担心公司的前景和我的工龄问题，我该不该签？如果不签能拿到经济补偿金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4467113.html-了解详情
你好！ 我想问一下关于公司的劳动合同的问题，原公司老板跑了，后来由当地政府和银行的帮助下委托别的公司托管一年，一年后成立了新的公司新的法人，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司重新签订劳动合同，在原公司的工龄不累加，新公司的工龄全部从零开始，新公司这样做合法吗？员工如果不愿意 ...
//www.110.com/ask/question-4267982.html-了解详情
人事主管，但公司未与我签订劳动合同和购买保险，并拖延转正时间，本人于5月底离职。现我像劳动监察大队投诉并请求依法支付未签劳动合同的双倍工资及补缴保险 胜算，而且连他们都解决不了的话走司法途径更没有胜算。就此我想问以下几个问题: 1、人事岗投诉是否真的没有胜算？ 2、如果监察解决不了可否申请劳动仲裁？ ...
//www.110.com/ask/question-4141427.html-了解详情
公司与员工签订劳动合同，有的员工签订了劳动合同但不想入保险，公司应该写一份关于员工自愿不如保险的协议吗？...
//www.110.com/ask/question-3783833.html-了解详情
您好，刘律师，我方近期收到一份劳动仲裁书，主要针对未签订劳动合同双倍赔偿问题。具体情况如下:员工2014.4.12日入职到2015.03.09日自动离职，期间 但员工本人未签，试用期过后也有签《员工转正审批表》，员工本人未签，根据上述情况，请问我方提供的证据能否判定他为事实劳动合同，而不予赔偿他的经济 ...
//www.110.com/ask/question-3422331.html-了解详情
单位为国有企业，目前在忙季通过劳务派遣公司雇佣大量从事生产作业的临时工，劳务派遣公司提取一定的管理费。但是劳务派遣公司并未给工人缴纳养老保险和医疗保险，仅 购买意外伤害险？同时这种协议一般与工人签多长时间合适？总之就是一句话，企业想与工人签订半年的非全日制劳动合同，按小时计算工资，每周发放，并在合同中 ...
//www.110.com/ask/question-3188412.html-了解详情
律师：你好！我是2012年3月16日在单位上的班，2012年11月24日签订期限三年的劳动合同，2014年5月12日，被单位强行辞退，而且劳动保险一直没交。我在6月26日申请的劳动仲裁，请问我可以要求2012年没签订劳动合同期间的双倍工资吗?我都应该要求那些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2690984.html-了解详情
签订的劳动合同到期日正好是我50岁生日，单位以到退休年龄不再与我签订劳动合同。此前我在该单位工作了8年，单位以前承诺一年发13个月工资，多出的一个月在合同终止日一次性补发（现应补发我8个月工资），但本承诺没有落实到合同上，但与单位签订合同的其他劳动者可以 ...
//www.110.com/ask/question-2293131.html-了解详情
请教律师，本人在现在公司工作14年，去年因为公司搬迁，因工作地点的变更，13年6月重新签订了劳动合同，当时按13.5年工龄*上年平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整，要在14年3月和我们解除劳动合同，说是因为上次搬迁已经赔偿过了，这次只能按新签订合同解除，赔偿一个 ...
//www.110.com/ask/question-2282586.html-了解详情
16日以现金的方式发放，2014年1月31日、2月1日、2月2日，春节的这三天是法定节假日，酒吧不让休息，直至2月12日凌晨两点下班时，主管才通知 2月11日也无旷工，照常出勤。 问题： 1、我可以向酒吧申请全额拿到属于我的这一个月十一天的工资吗？ 2、没签订劳动合同，是否可以让公司给予补偿？、 3、 ...
//www.110.com/ask/question-2227328.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务