律师你好！ 我问的问题是，酒店开业到现在6.7个月了。现在要求我们员工签定合同，这个我们能理解，是要签的。可是劳动合同里，没奖只有罚， 工资，只有调休一天。年底奖金过节奖金什么都的了。我们员工不同意签这样的合同。 今天饭店里出了个告示（签订劳动合同通知书） 各位劳动者 本单位决定于你们订立劳动合同， ...
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刚到公司还没一个月，目前尚未签订劳动合同及其协议 问题：刚到公司还没一个月，目前尚未签订劳动合同及其协议，工作时间为周一至周六，六天制，上午8:30 下午17:30分，中间12：00分至13：00分休息一个小时，公司上下班有打卡记录，是用电子感应卡，我担心的是，如果公司单方面解雇了我，需要提交什么证据...
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关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？...
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和高温补贴。可是在领工资时发现，工资单上面包括了节假日补助工资等。我的问题是： 1、在没有签订劳动合同的情况下，我们可以要求企业给我们缴纳养老保险吗？（从进厂之日起开始缴纳） 2、如果我们主动要求辞工，可以按照《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条等的规定得到补偿吗？ ...
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你们好，请问我2011年6月29日入职，2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后，因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给 。请问公司这种做法合理吗？？ 我们现在就上面这些问题，与公司不能达成一致，要求公司与我们解除劳动合同关系，我们能得到相应的补偿吗？、、1.还有就是2012年9月 ...
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自2007年至今一直在本单位工作，工作一段时间后单位想同我签订合同，但要求必须定3年。随后告知单位想一年一续，但是单位不同意。此后关于劳动合同的签订问题再也没有提过。后来我要求单位上保险，单位开始以没有签合同拒绝，并且说户口不是本地的也不给上医疗险。 ...
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我在弄公司做销售，当时口头协议基本工资1500，车补300每个月。未签订劳动合同和试用期劳动合同。一个月后因无法个人觉得不合适而提出辞职。未做任何离职手续。因为当时老板说没有业绩就不能有钱。当时没去要。请问我现在可以去要吗？根据劳动合同法，我可以申请双倍工资吗？如果需要帮助，需要找当地劳动监察部门是 ...
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各位律师您们好！问题如下： 于2011年4月份，我爸爸失踪了，大概同年9月份，由于没有了主要的经济来源，生活经济困难，我和妈妈到爸爸的单位 劳动者在劳动单位工作满15以上，离退休年龄不足5年，劳动者提出解除劳动合同，可以获得双倍补偿金，虽然签订劳动合同是12年左右，但我爸爸在该公司前前后后做了工作满了 ...
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发生变化，我可不可以拒签，那还能不能申请经济赔偿。当时签订劳动合同里面注明的固定工资比较低，实际还有各项奖金的发放，每月会按时发到工资卡里，如果能够申请经济赔偿是按照合同里约定的固定工资标准赔付还是按照我近一年工资各项收入平均所得来赔付，我需要举证嘛？...
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本人是一名国企员工我从1996年开始在这家国企上班，直到2003年都一直没有签订劳动合同 ，从2004年才开始签订劳动合同至今，还是劳务派遣那种。请问我从96年至03年公司是不是应该给我补偿？我我曾经咨询过很多地方律师都没有给出确定的答复，希望生活帮能够帮助我！...
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