我在公司从事的是经理助理职位，已工作了四年，去年合同到期重新续签，但合同上的职位写的是“助理”类岗位。现公司说要重新调整，取消经理助理岗位，让我去业务部做统计员，我不愿意。请问公司这样做合法吗？如我不愿意做统计，也就是协商调岗不成，选择离职，可以要求公司经济补偿吗？谢谢！...
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自己提出的，因为每个月月底发上月工资的时候，会连同上月KPI奖金一起发放，今年一月份起，公司打算改革KPI考核制度，在我离职前一直以新制度还未确定为由，迟迟没有发放，只 ，也就是前两天，公司才把之前拖欠员工的KPI考核奖发放下来，但是我3月离职，1月份和2月份的考核公司无理由的不发，请问这样做合法吗？...
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自己提出的，因为每个月月底发上月工资的时候，会连同上月KPI奖金一起发放，今年一月份起，公司打算改革KPI考核制度，在我离职前一直以新制度还未确定为由，迟迟没有发放，只 ，也就是前两天，公司才把之前拖欠员工的KPI考核奖发放下来，但是我3月离职，1月份和2月份的考核公司无理由的不发，请问这样做合法吗？...
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我在1家公司做保安，签了3年合同，合同没到期，公司保安人员调整，公司说，（1）要我转岗，我不同意，（2）要我自己写辞工书，（3）如果我不写辞工书，就不按排我加班每天只上8小时，星期6日法定假日也不按排我加班，原来我每天上12个小时，每月休息4天左右；我想问1下公司这样做合法吗，...
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我主动辞职。我在目前部门已工作2年整了。我有一个不利的地方，就是和公司当时签的劳动合同上没有明确规定岗位、工资、工作地点。请问公司这样做合法吗？申请劳动仲裁是否有胜算？我该如何正常争取到经济补偿金？谢谢！...
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公司不经过员工同意强制调工作地点，公司以前就做过要开除员工，恶意调工作地点，导致员工自动辞职，请问现在公司又这样做合法吗？工作3年了。我该怎么多做？...
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2011年某公司拖欠我们19人的工资遂将该公司向当地劳动局举报，劳动局很快将裁定书下达该公司 但公司还是不给，后经法院强制执行，法院将该公司账户划出4.2万元支付我们的工资。有劳动局签收，但劳动局又不把钱给我们了，他们这样做合法吗...
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公司丢了东西，要求员工赔偿，每人摊下来不多，3百块左右，可是我觉得这样做是不是违法啊？我又没拿东西凭什么让我赔，请问公司这样做合法吗？ 永不言败——林...
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我现在工作的公司突然话搬走，只提前两天通知员工，导致我还没准备好就失业了，公司这样做合法吗，如果不合法，公司需要赔偿员工损失吗？谢谢...
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入伍前我在公司上班3年 是公司的正式员工 入伍后公司直接给我办理离职手续但是本人不知道 退伍后我去原公司上班 克公司说已经让我父亲给我办了离职手续 要想上班只有从新开始 请问公司这样做合法吗？...
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