维持原合同，原岗位原工资，但要我们接受新公司人管理，请问老板这样做合法吗？我可以得到经济补偿吗？现在原公司把公司大部份财产和租用的场地转让给日本人,并重新成立新公司还要我们连同十几年的工龄一起转入新公司(说签三方工龄转移确定书).再与新公司重签合同.这样我们拒绝啦？要求老板给经济补偿。 ...
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我住公司单人宿舍150元每月，公司宿舍规定不允许做饭，我买了电磁炉，电饭锅在我上班不在现场时，被宿舍管理相关人员拿走了。这合法吗？还有宿舍管理员经常随便进入我们宿舍，可宿舍丢了东西概不负责，请问公司这样做合法吗？我们怎样保护自己？拿走的东西是不还给我们的...
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香港公司请我当顾问，因该公司在内地没有办事处，没有公司挂靠来买五险一金，所以将买五险一金的钱折现，体现在我的工资里，我自愿这样做合法吗？有先例吗？如果可以，合同该怎么写？...
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，员工因工作环境存在问题提出建议，由我提交给工会书面申请要求整改，半个月后员工见公司还没解决问题在没有通知任何人的前提下，停工半天表示不满。事后公司以我没有 元，有原来的4160元降到了2100元，工会主席也向公司提出异议表示处理不合理公司不采纳。现在公司要我签补充合同关于工资，请问公司这样做合法吗？...
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需提前30天通知用人单位，我是3月8日提出离职，按照正常我应该是在4月8日离开公司，但是公司说我3月9日离职就已经生效了。也没支付我3月8日至4月8日之间的工资。请问公司这样做合法吗？如果不合法，公司违反了劳动法的哪条规定？我应该怎么维权？谢谢！我现在正在申请仲裁，因为公司 ...
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人每个月100元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？ 谢谢！！！请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖，我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁？我5月进的公司试用了3个月转正4个月。可以要求给我补偿一个月不。谢谢各位律师帮帮忙啊！ ...
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变更过好几次工作地点，因为都在青浦本区，也觉得无所谓，找个工作不容易就算，可是今天突然接到公司的通知，说要把我们三个主管全部调离青浦区到金山区，因离家太远没有正面的答复。请问律师，公司这样做是否非法，为谢！公司的人还说如果不去金山，第二个方案就是只能降职在青浦地区做。我觉得 ...
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合同规定离职后5年内不得跨入同行业，合同只有老板有，保密协议书，合同书我一样也没有，今年公司经验惨淡，老板叫我在家听通知，放我假，期间没有任何工资以及工龄补偿，由于家庭 发上月工资那天把我工资扣了，说我不去就不给工资，知道我跨入同行业后还要起诉我，合法吗？请您分析一下把，在原公司没有任何体检什么的活动...
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进去后，没有给我们进行正式的培训就直接上岗了，而且当时很多问题都很模糊，诸如，公司让我们招一定人数的代理才会给发底工资，这些类似的问题刚开始都没有和我们说 人，没有底工资，但是我们刚进来的时候并没有和我们说到“没有招到一定的人数就没有底工资”，请问，公司这样做合法吗？我能讨到我应拿的工资吗？期待回复， ...
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我司老板由于把资金做了其他的项目亏本而导致资金周转困难，然后以今年的生意不盈利很难维持为理由，强制性的把员工的工资下调到原来的二分之一还有多。这样做合法吗？其实是变相辞退员工。我们应该怎样做才能维护自已的权益？...
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