固定期限劳动合同 -法律咨询搜索

签订的无固定期限劳动合同，在单位工作20年，但是前5年是作为临时工，后转正。请问如果单位提前解除合同，赔偿金年限是按照20年？15年？还是12年？...

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在上海工作7年多，与单位签订无固定期限劳动合同，上月因腿部疾病就医，按公司规定提供了相关病假材料。公司上月工资只发了1100多元，明显违法。我是否可单方面提出解除合同并要求赔偿？...

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我工作13年，与公司签订无固定期限劳动合同，工作期间查有重大疾病手术治疗后身体状况不能胜任这份工作，如果我协商解除合同我应该得多少赔偿？...

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已连续工作10年，到2018年11月30日合同到期，至今仍在原单位工作，具备签订无固定期限劳动合同条件，但是个人和单位都未提出续签，至今未签订，此时个人提出仲裁要求获得双倍工资，能获得么？...

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我们是一群女性员工，跟公司都签订了无固定期限劳动合同，现在公.司突然提出要和我们解出合同，并没提前通知我们，这样公司该怎么赔偿我们？...

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如果与私企签一年固定期限劳动合同、可以提前9个月申请离职吗？需要付什么赔偿吗、合同就是办社保时用的 ...

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如果与私企签一年固定期限劳动合同、可以提前9个月申请离职吗？需要付什么赔偿吗、合同就是办社保时用的...

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我是无固定期限劳动合同，由于公司经营问题导致收入大幅下降，我该如何要求解除合同并得到相应的赔偿...

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年律师您好！我在一个公司连续工作了二十四年，且签订了无固定期限劳动合同，现在公司单方要解除合同，我可以得到什么补偿？...

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本人经过公司考试选拔到现岗位，在本岗位已签订无固定期限劳动合同，现公司为降低运营成本，进行人员重组，再次对现岗位进行考试选拔，未进名次内的人员全部回到第一次选拔前的岗位上班。请问这样做我的合同签的有效吗？公司这样做合法吗？...

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