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及市劳动局,市社会保障局以及徐建华,袁宝成等领导信箱留言或电话求助,并申请劳动仲裁。4/12应该是总经理有交代在补发未结工资的同时只补一个 找用人单位处理,但目前还未处理。 以上事实请知悉:下面几个问题请帮忙详细解答,有意愿信心的欢迎来电:18588269288张生,若觉得合适可考虑作为委托人,同等 ...
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走人行道被撞的,我们没有责任,司机是全责(他车子制动性有问题)。 我朋友是厨师,他当时的工资是3500一个月。他因为车祸的事直到今年10月份才开始工作。 劳动合同或是工资条证明他实际收入。所以这样子的话误工费就得不到保障。 还有财产损失。我被撞的时候,带了笔记本电脑。电脑的屏幕给摔坏了。我换了一个最差 ...
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元,但实际本人的税前工资超过9000 3, 企业对18000的金额定义为:此款项包括因劳动报酬,社会保险,福利,离职经济补偿或者赔偿金商业保密发生的一切 无法享受双薪。 6, 人事部门告知项目奖金部分无法保障,只能争取,并无法在该协议中体现。 本人咨询的问题: 1, 企业的辞退行为是否属于违法辞退? ...
//www.110.com/ask/question-1271769.html-了解详情
案发时已均非大地公司的雇工,同时也没有证据证实大地公司在合理范围内未尽到安全保障义务,故二原告人要求判决大地公司对周小雷死亡承担赔偿责任无事实依据,本院亦 十四条、第三十六条第一款《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十 ...
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评析】 本案主要涉及对劳务派遣法律问题的正确认识与界定。 一、劳务派遣的概念及表现形式 劳务派遣,是指依法设立的劳务派遣机构劳动者订立劳动合同后,依据其 派遣的用人单位工作。在劳务派遣中,劳动过程由用人单位进行管理,而工资、福利、社会保障等费用均由用人单位根据劳务派遣协议拨付给劳务派遣机构,再由派遣 ...
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工资(之前工资已领等于返还我们正式领取工资的半年来的总合),我们之中一直企业也没有谈到合同问题,企业也没有我们谈,请问我们员工该怎样去要求我们的双倍工资的权益,假如半年之后我们企业之间从未谈到过合同的方面的问题,我们的权益还能有保障吗?...
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调查表。 五:2000年至2015年间还在调整审核档案工资。 六:20多年来我们四处打工养家糊口不容易,就连最低生活保障都办不了,国家的所有对百姓的优惠 没有,真的是太苦了。 以上所说都是真实情况,恳请上级领导调查落实我们的问题,还我们一个公道。 申诉人:许雪君 刘卫东 此致敬礼 2020年五月20日...
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班头也没有发钱给我,我电话给班头,班头停机,10月份我去劳动监察保障部门投诉后,老板同意11月低付清工资,若不付清你就继续投诉,本人经常给老板打电话,他叫人给用 范围,万一找不到,我该怎么办?我去问过仲裁,这也是问题。现在我的证据只有对方用微信发工资表,我用手机照的3月至9月份考勤表,还有老板给另一个 ...
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找主管,推销责任问公司没有,按劳动法多次商量协商解决,连我医院证明工资不见,毒性的恶化生命没有保障,就是申请工伤必须证人在现场,为难了我,我去了政府有关部门, 不认识的说是老板,根本不是,是香港的,他称公司是承包商,主管在协商住院问题跑了,他们按基本工资,工伤两个月工资发、药费见发票补·了,我满意时, ...
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,一个月后我去拿工资,他们以我没有提前一个月打辞职报告绘制图纸有问题为由扣了我一千元,当时只有我一个人去拿工资,不太懂,就拿了那八百元,还让我写了 我就几个朋友去问问为什么,但是他们不仅不给我工资,还动手打我,我去找了公安局镇里的劳动保障局,他们都认为我不应该要这个工资。请问我应该要这个工资吗?...
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