110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 10006 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
厂里温度太高中暑了,要辞职,厂里要扣除百分之三十的工资,以及培训费用300,可以申请劳动仲裁么...
//www.110.com/ask/question-7619905.html-了解详情
高校毕业生与西藏教育局签订三方协议 但是现在不想去了。对方未提供任何培训费用,但是违约金要三万。我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-7606525.html-了解详情
我在医院规培现要辞职,医院要求赔偿,签协议是要求赔偿全部培训费用,后来又出了新规定要等额赔偿,合法吗...
//www.110.com/ask/question-7580186.html-了解详情
你好,由于身体不适,要辞职,厂里要扣百分之30的工资,还有培训费用300元,可以通过法律解决么...
//www.110.com/ask/question-7536692.html-了解详情
公司安排培训费用已交,临时有事离开了身份证压在那,说是如果要走需要赔给他什么培训费,这种事情怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7389623.html-了解详情
公司向求职者收取培训费用是否合法...
//www.110.com/ask/question-7378218.html-了解详情
离职时单位要求交的培训费,“不得超过离职者尚未履行部分所分摊的培训费用”,这句话怎么理解?如果约定服务期是五年,工作了三年,是不是只赔付剩余两年的培训费?...
//www.110.com/ask/question-7377003.html-了解详情
您好,我想问一下用人单位向求职者收取培训费用这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-7376672.html-了解详情
我和公司没有任何的合同协议 公司还一直说合约已经注明了 可是我完全没有看过合约内容也没有签约 试用期还没过 被公司解雇还要求我赔偿一半的培训费用 这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-7158559.html-了解详情
没有签订劳务合同 但公司要员工去参加培训 费用自理 不去的强制扣一个月工资 公司的营业执照也是假的 有什么法律可以帮助到的吗?...
//www.110.com/ask/question-7105049.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索