您好,我想咨询下,我现在上班的公司没有和员工签订劳动合同,也没有给员工买社保,这种行为是不是违反了劳动法?如果要公司与我们签订合同,给我们买社保我又该怎样做呢?在公司上班有厂服,指纹打卡,工资直接发放到银行卡,如果我辞职了,我可以要什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7691594.html-
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与总公司签订的劳动合,在分公司上班。公司不与员工续签劳动合同,公司提前一个月口头通知,没有书面通知。在我一再的要求下:公司用分公司人力资源部的邮箱给我发了一封标题为"续签劳动合同的相关通知",实际内容是终止劳动合同的通知;还要求我签一份内容为收到 ...
//www.110.com/ask/question-6689512.html-
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都快4个月了合同也没发给我。现在过了转正期,公司没有给我转正。并且刚入职的三个月公司没有交社保。还有公司已经拖欠两个月的工资了,我通过企业聊天软件跟 她说要问老总。并且同事也可以证明,公司超过一个月不跟员工签订劳动合同。我想说这种聊天记录是否可以证明企业没有跟我订立劳动合同,是否可以要求两倍的工资?...
//www.110.com/ask/question-7164176.html-
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请问,公司不和员工签订劳动合同,以及不给工人买保险,这种事情,是要工人亲自申诉,相关单位才为民工维权,还是相关部门知道后就会主动为民工维权,谢谢 且,现在我向有关部门(贵州省织金县劳动仲裁委员会)提出申诉,可有关单位(贵州省织金县劳动仲裁委员会)确给我回复,不予受理,...
//www.110.com/ask/question-4599832.html-
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也打算让他工作到退休) 照常发放工资 在经历几次人事负责人变化后 发现了这个问题 但具体当时什么情况已不清楚 想请问现在如何解决此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律规定 而且员工个人那份截止2000年到期的合同已经丢失 谢谢~没有与员工签订劳动合同的情况下,支付双倍 ...
//www.110.com/ask/question-2973127.html-
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公司没有与员工签订劳动合同,也没有给员工买社保,还让员工自己签订不买社保承诺书说是不买社保补助钱体现在工资里,其实并没有补助,问他说这不是作假吗,他说就是作假啊,防止劳动局检查的,因为这很多人要辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1522262.html-
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我在公司上班一个月多了公司未依法给我签订劳动合同、缴纳社保以及超过超过八小时的加班补贴,我现在实呆不下去了,想即时走人申请仲裁,请问我离开公司 老板、公司邮箱发送一份也可以?我昨天咨询了一位律师,她建议我以未公司未给员工缴纳社保为由离职,但我看网上有的网友说广东有些地区有些地区以缴纳社保为由需要提前 ...
//www.110.com/ask/question-15789063.html-
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个体营业执照需要和员工签订劳动合同吗,不签劳动合同且没有给交社保违反法律规定吗...
//www.110.com/ask/question-14995574.html-
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您好律师 在单位上班20个月,单位未跟员工签订劳动合同,未给员工上保险,加班未给支付加班工资,不想干了,问员工能争取什么个人权益?...
//www.110.com/ask/question-14355576.html-
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工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗? 本人在一家公司工作已满半年,我也忘了有没有签合同,他们不给辞职,我已经在另一家公司上班了!我这样算违约吗...
//www.110.com/ask/question-7956636.html-
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