缴纳流水。 但是我离职报告写的个人原因，这样会影响由于拖欠工资与未买社保即可随时离职的因素嘛？ 举报内容如下： 1、湖南一路信息科技有限公司试用期间未给员工缴纳 冲抵7天工资，一直未发放。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。员工与公司签订的试用期合同 ...
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。 （2）2007年1月19日的供述： 这份放单保函是我签名的，但是金环球打印好给我签的字， 但我签的时候没有第一句“上列出口业务因我司提供INSPECTION 和催，林志和则一直以他人在国外等种种借口，没有到上海验货签字。后来，有一天叶拥军打电话给我，说他想在验货单上仿冒大盈公司方面的签字，这样就 ...
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我丈夫打电话叫他回来，有啥事回厂里解决，但是回到厂里他们竟给我和我丈夫以下的回答： （1）厂里规定工伤一天只给40元，病假一天20元。 （2） ，致使我的合法权益的主张无法得到及时伸张，应对我的合法的有关法律时效问题负责，同时我也一直未间断在向相关部门、铜川矿业公司、玉华选煤有限公司主张我的合法权益。 ...
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我与另一个员工入职时间是2012年4月5日，未与公司签订劳动合同，公司一直都只有几个人，只有我们俩一直都没有离开。 1、公司从2013年2月1日 社保的一部分是从我们工资扣缴的。 说明：到目前为止公司没有给出明确的答复，每次都说就这几天，本来我们是要求公司把社保停保，但是不不上欠缴的费用就停不了，跟他 ...
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车修好取回。这期间也一直正常工作，有临时用车情况是借用他人车辆使用。但新老总因为车未在，也未召见我这驾驶员。等车回到单位后，给我重新制定了工作流程。 呢，从16年元月一日起也就不用来公司了。当时我没答应。其后，车辆也未由我驾驶了。到十二月三十一日。办公室领导又最后给我口头说了，十二月份工资全额结算给我 ...
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单位上班一年半了，未签合同，但是买了社保，现在老板说因公司业务发展需要调整上班时间，但我不接受所调整的工作时间而辞职，能否申请仲裁让公司支付双 有权利改变上班时间，工作时间超过8小时可申请加班费，关键公司给我说调整时间加班费我也没提过公司也没说过，还说我一年半没签订合同已视为签订无固定合同。我认为公司 ...
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8小时出勤，既然不能出勤也是应该休产假的，那么问题又来了，公司未给我老婆买社保，也就是没有生育保险，没有生育保险就预示着拿不到生育津贴，请问清算 ，我老婆问其原因，其说是破产法规定，我们不懂法，所以请求工作组给看看相关条文，工作组却一直没有出具相关文件给我，我也就只能请求相关部门和各位网友帮我解答下了 ...
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了。医保卡也不能用。找前公司一直推脱，说是公司欠费，需把所有欠款补缴后才能办理人员的社保转出。并且承诺未转出期间单位和个人部分都给补缴，查询后11年上半年补缴了3险，但是没有医疗。因为之前和老同事关系不错，也就没有催促。一直很信任的等待中，可是到现在已经两年了，还是一直在托词， ...
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是未成年人,发的报告经常出错,一旦他们提供给我的数据信息有错,我就得花很多时间去查找原因,就这样我每天没日没夜的为这家公司工作着,每天累得不成人样,最严重的 (我的名字就省略了)我非常感谢你一直以来对公司的努力付出,你的努力我能看得到,我很欣赏你的工作能力及那种不怕苦的奋斗力,但是我今天有一个不幸的 ...
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个月的空白试用期合同——《创业者合作合同书》，但公司一直未返还一份给员工，问了人事主管，给出的回答是“那合同只是公司存档用的，拿来没有什么实际用处”，就没有 已经有40个小时，周六还要上6.5小时，已经超过了法定工作时间，但是没有加班工资。 6、入职时公司未买社保，说是等试用期过了签了正式合同再买，并 ...
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