我现在在一家物业公司做保安，12年12月27号签的合同13年的1月1号正式上班，试用期为两个月，可刚刚我的队长跟我说因为我体检报告和银行卡号 照片未交齐，现在总公司那边说我明天开始不用上班了而且工资还要下个月的8号才发，现在公司未提前三天通知我就把我给辞退了我可以要求他当天就给我结清工资吗？还有当时签 ...
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劳动保障咨询中心打电话咨询，他们说，如果申请劳动仲裁的话，除了出具劳动合同，解聘通知书，个人身份证复印件之外，还需要出具单位的营业执照副本复印件。这不是很不 把营业执照复印件给我们？即使你在职员工，都不可能轻易拿到公司某些证件，更何况，一个被无故解聘的员工，怎么可能拿到？劳动仲裁委员会真的需要这个， ...
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本人2009年10月26日至2010年4月8日在一个私企从事策划，今日无故被公司解聘，公司只补发4月份的8天工资。 PS:上班至今未签劳动合同,未缴纳任何保险，按照最新劳动法公司应当给予我怎样补偿。 如果按照最新劳动法补偿我6个月的双倍工资外，用不用补偿我的保险和12 ...
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到5月才能断开，中途又给我缴费到3月份完。 现在我在另一家新公司上班 ，这边马上买社保，但是又买不进去。请问老师们怎么办？ 这种情况需要仲裁我原来这家公司不，而且有没有必要追讨无故解聘我的事由造成的损失吗？...
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是3000元，试用期为一个月，转正后工资是3500元每月，做到2012年8月17日公司总经理助理打电话给我，叫我结算工资，明天不用上班了，在这工作期间没有帮本人 有没有生效，因为他们没有把劳动合同给的我们手里，本人没有范任何过错情况下被无故解聘了.让人生气的是打个电话就说不用上班了，我想问问律师；我能 ...
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公司又要把我调去另一个部门，同样也以培养我为由，我是否可以拒绝？如果公司以我不服从分配为由与我解聘，我是否可以申请经济赔偿？但我们签署的劳动合同中，只写了担任内勤工作，且约定公司可以根据情况调整员工岗位。我入司至今2年5个月，可以要求他们赔偿吗？可赔偿多少？...
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上了19个月班，未签劳动协议！在2012年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从最初的1600 工资发放的手写单（但是没有老板签名和公章，是老板手写的），而且我们领公司的时候都没有签过任何字体证据。 请问那里可以 下载到劳动仲裁争议A4纸格式的表格 ...
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等。有总经理聘任合同，董事会通过，董事长签字盖公司公章，任期5年，公司逐渐好转，步入正轨，盈利远超任务数，最近突然宣布解聘，董事会没有要我参加，也没有合适的解释 是快年底了董事长吝啬，不愿意给我相应的报酬，这种情况下我可以索赔吗？我来公司7个月，生产、销售接近2010年全年销售额，市场拓展也很顺利。...
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本人于2016年11月1日入职某公司，中间续签了两次合同，最后一次续签合同期为5年，到2025年10月30日到期。2021年6月25日，公司人力通知因为公司经营问题，要对我进行解聘。在此之前我正常工作，没有任何问题。想请问公司这样无故解除劳动合同，应该怎么赔偿我？...
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我是2013.3.6日到的新公司，签订的是三年的劳动合同，但是公司上周通知我被解聘。请问公司该怎样赔偿我。谢谢...
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