才到离职时间，但是单位让我这个月25号就不去上班了，这个算单位辞退员工吗？ 我在单位上班刚好一年，就在三个月前公司安排我出去学习了一次，现在单位还告诉我，我要交培训费四千，这个合法吗？ 我学习回来向单位交了2000元押金，现在单位不退，说要扣四千元的学费，就是押金和这个月的工资都不给了...
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用人单位本来要辞退员工，员工告知怀孕后，用人单位又不辞退员工了，让员工每天回来坐八个小时，不用干活，从原来的办公室调去其他办公室，而且还装了摄像头监控员工，工资按签到的1720加岗位补助发放，与我当初约定的工资不符，我想问一下我这样的情况怎么办...
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比如员工的行为已经构成辞退条件，但是单位没有辞退，而是让员工交上去了一份辞职，员工递交一个月以后，辞职报告原封不动的还给了员工，并且没有解除劳动合同，依然是正式员工，接下来的一个月员工没有严格要求自己，上班偷懒玩手机，那么这种情况下单位可以联系三个月之前的事情辞退员工吗？需要支付辞退补偿金吗？...
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名邮政员工，去年5月份的时候陷入昏迷了3个月，如今身体在康复阶段，行动还是不便。想了解几个问题：1、如果以后不能从事原工作，用人单位一般会怎么对待？2、用人单位一般是在员工病了多久会辞退员工？3、用人单位辞退员工，病的员工有什么利益？4、用人单位辞退病的员工，没有给与 ...
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与单位签订的合同有效期内，单位想以口头的形式辞退员工，不予书面的辞退文件。请问该行为如何处理，如果走正规程序，在合同有效期提前辞退员工，单位需要赔偿什么呢。谢谢。...
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用人单位以已到退休年龄为由辞退员工，但员工医保缴费年限不够退休员工法定年限，原医保均由单位办理交纳的，现在单位要辞退员工，员工剩下不足部分医保费用应由谁来补缴？...
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本人在单位工作3年以上，去年还续签了5年合同，今年因为单位高层变动，总部完全没有正当理由要辞退包括我在内的6名员工，都是工作3，5年的员工。而且辞退 掉的我的工资和奖金吗，需要什么证据？还有少上的保险可以要求他们赔偿吗？而辞退的标准按新劳动法是我工资加上奖金后的平均月工资还是什么？而且去年也有克扣工资 ...
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专家好，我是一名私企单位的员工，已连续在单位上班时间长达15年，可以提供证明人，期间单位名称换了几个，一共给我上了社保就有5年左右，现在单位有意想辞退我，请问我该怎么维权，单位该如何补偿？单位辞退我不给我开辞退证明怎么办？他们可能想让我主动请辞，可我达不到补偿条件不 ...
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用人单位现无理由要辞退员工，员工已工作半年以上。现辞退对员工损失很大，因为在入职之前，是现公司的前领导挖墙角挖过来的，前领导已离职！能否提出公司对员工6个月的工作损失补偿...
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我是单位10年以上老员工，因为单位不景气，想辞退员工，又不想给补偿，换岗不成，就把辞退的员工，第一批四个，放在一个没有窗户，现在是冬天，又没有暖气的，只有出入门，概五平方米的房间里，这样合法嘛...
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