从劳务招进厂的员工自动离职是应该按厂里的规定30号结工资，还是当场结清，厂里的管理人员说是按厂规处理，到月底结清给劳务再结清到员工这里，我还是有所疑虑...
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请问入职十年的员工 想离职 可以问公司要补偿不，现在公司苛刻，下达的任务，完成了业绩，后来月底考核才改变了方案，各种不达标要扣奖金和工资，请问可以举报公司吗？在公司做十年了，可以离职谈补偿吗...
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新冠时期公司裁员，新来主管让员工提供离职申请，在公司业绩优异，多次被评为优秀员工，目前还在家办公，让办公到这个月底，我该如何争取个人利益...
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你好？我在一家网络公司上班，由于公司要大改革，要辞退很多员工，但是又不愿意给补偿，都要求员工自己写离职申请，或者掉去跑销售，但是任务要求很苛刻，对我门刚去跑的来说根本不可能完成，请问这种情况我门该怎么处理呢？谢谢！请问现在月底了 公司当官的都给我门店长说了 下个月就不给我排班了 想去找上面当官 ...
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我是4月中旬在百世汇通送快递 5月底离职提前一周通知的，4月份工资已结清，5月份工资至今未发，找负责人一直已没钱为理由，可是现在职员工都已发工资，我没有合同，也没有工服，只有工作当中使用的app软件可以证明，去仲裁咨询说让打户卡才能受理，但是去打 ...
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6月底离职，但8月会发放半年奖自己次年过年年30前会发放年终奖，是否可以要求原公司支付？另外，7月原公司普涨工资，并且补发在职员工1至6月的增长部分，我是否有权利要回增长部分？...
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6月底离职，但8月会发放半年奖自己次年过年年30前会发放年终奖，是否可以要求原公司支付？另外，7月原公司普涨工资，并且补发在职员工1至6月的增长部分，我是否有权利要回增长部分？...
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南京社保21日公司汇款下月社保费用，某员工24日离职，公司能否扣回社保全额...
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据武汉社保规定，每月20日公司汇缴下月社保费用，公司某员工7月30日离职，能否扣回8月全额社保（含公司部分）？...
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年1月6号是产假阶段，期间社保公司也有正常缴纳，员工家属在12月底来公司提出要为员工办理离职手续，但是考虑到1月份的社保，没有成功办理，推到 没有医院级别要求。如没有病假单，提供住院证明及化验清单是否可以算作病假。如果本月离职前提供本月病假单，是否应该按照病假发放公司并交纳社保，还是可以按照公司规定超 ...
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