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公司签订5劳动合同(任何一方提出解除需要赔款2万,逐年递减),已经做2半时间! 本人是广东火电工程总公司职工,由于公司旷工1个星期,公司旷工为由解除劳动合同,请问解除合同能拿回养老保险和住房公积金和失业保险吗?...
//www.110.com/ask/question-31171.html-了解详情
公司签订劳动合同,本来应该是去年3月转正就该签正式合同,但是老板一直拖到四月底才签,如果正常的话本来今年3月合同期就满,但是现在是四月底合同期才满,因为各种原因现在想提出离职,但是不想提前一个月,现在离职算违法吗?特别要说明公司没有买社保,还变相扣工资。...
//www.110.com/ask/question-6469372.html-了解详情
公司签订劳动合同,现在公司觉得个人工资过高,找借口解除合同。如果是这样的话能采取什么样措施?...
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离职手续办完可以次结清。想问这样做法有没有违反法律规定?还有就是工装问题,之前去上班时口头告知我们满不扣除工装费,现在离职却在计算扣除折旧费问题(上班时工装还是发),这是不是变相收取押金?公司签订劳动合同也已到期...
//www.110.com/ask/question-5577734.html-了解详情
合同,20124月还在实习期公司要求实习员工劳动关糸转入劳务公司于20124月20|47月劳务公司签订劳动合同,2O147月公司要求劳动关糸又转回,20|48月又于本公司签订3劳动合同。20|58月公司因停产要解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-4556174.html-了解详情
合同,20124月还在实习期公司要求实习员工劳动关糸转入劳务公司于20124月20|47月劳务公司签订劳动合同,2O147月公司要求劳动关糸又转回,20|48月又于本公司签订3劳动合同。20|58月公司因停产要解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-4556172.html-了解详情
去年7月初这个公司成立,单位试用期说是3个月,然后10月份签订3劳动合同这个公司是给A公司做包装,而A公司包装公司(也就是这个公司合同是通过每年竞标来签订,也就是说是签,现在公司A公司第一合同已经到期, ...
//www.110.com/ask/question-1192331.html-了解详情
公司签订5劳动合同,三海外服务最后两是国内,合同签订于2010。到今年20138月,海外3任期已完成,回国后公司办理北京户口)。关于户口事,“本人同意在公司解决本人北京户口前提下,公司签订5劳动合同,以及本人提前解除合同所需缴纳5万违约金。” 1.请问这 ...
//www.110.com/ask/question-2117822.html-了解详情
各位好!公司签订两次固定期限劳动合同,到20116月份到期,其后公司没有续订书面劳动合同;本人仍在公司工作到20132月25号离职。现在要求公司支付未签订 》中有判付1双倍经济补偿金案例,能不能作为仲裁或理由?谢谢!入职时间是20096月,连续两次都是签订固定期限合同,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1507470.html-了解详情
8月入一家公司上班,当时签订是第三方(劳动派遣公司)为期劳动合同,今年8月份上述合同到期,现在公司要求我们签订3劳动合同,本人不太愿意签这份劳动合同公司是不是真的可以不给发工资?能不能要求公司签订无固定期限合同?如果公司签订劳动合同能不能在未满这三年期限内提出 ...
//www.110.com/ask/question-1847697.html-了解详情
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