在就由B终面）B给我终面，面试通过后确定月薪为8000+五险一金+试用期1个月（试用期工资6000），最终确定次日入职。 第一个月发工资发现少发三天工资， 个多月，期间我多次跟领导提及签订劳动合同事情，领导也多次许诺马上签，可是至今仍未签订合同，现在A、B两人在公司问题出现分歧，A拿出一份近乎霸王条款 ...
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只能退400元，请问亲人代签合同这是否合法？ 另外，我在超市上班，前3天没有工资，说是试用期3天没有工资，5月1日-5月3日也没有休假，是否可以申请3倍工资赔偿。 因为是没有经过批准的离职，超市方面现有我婆婆代我签的劳动合同，超市方面说，未做够一年，是不全退押金的，只退一半， ...
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加奖金，并上五险一金。 在职4个月期间，我多次提出签订劳动合同以及保险工资等问题，公司并未给予实现，并在此期间扣除每位员工1000元工资作为押金，称 一个水晶摆件，公司要求赔偿2000元在每个月工资里扣除，我在第四个月偿清。最后因为三个月试用期结束后仍不签订劳动合同不给予转正工资和未上保险，六日还要 ...
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！恳请各位律师帮忙解答我的问题，具体如下： 1）我09年8月入职国企至今，签订的是8年的劳动合同，至今工作1年半，共参加过3次培训，一次理论培训 证明。前两次培训发生在试用期内，第三次培训在转正之后。那么，我培训期间产生的住宿费及车船费等是否需要赔偿？另外，我的服务期限是与劳动合同相一致按照8年计算呢 ...
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之前我与单位存在劳动争议，因其未与我签订劳动合同，以及并未给我缴纳社会保险和无过失辞退我。经过劳动仲裁、人民法院、中院的审理判定，其内容大致如下： 的事项。但是就补交期限不了解，是从用工之日起还是从第二个月，也就是过了试用期以后开始补交社保？ 2，关于滞纳金，按中院审判，我自2014年3月至2014年 ...
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也不打算在这里了。我需要不需要 搜集一些证据呢？问题2 我10年7月15号开始给他打工，说好试用期3个月 然而三个月满，未与我签订劳动合同，直到12月15号才签合同。且从7月15号至今，未给我交任何保险。请问这方面我可以得到什么赔偿吗 ，打工在外 ，一个人不容易。烦请 ...
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公司说试用期三个月，公司也是未和我签劳动合同的。现在已经第四个月过了，而且第四个月还未办理保险，因为薪资问题达不成一致所以我准备五月份辞职，请问那辞职的话这保险能以经济形势补偿给我吗？或者其他补偿？...
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675元，而院方只给了我575元。也就是少算了四天试用期的100元。期间院方一直未与本人签订劳动合同。 第二个月，我被告知从10月份起月工资涨到850元 然后再去法院起诉，要求支付赔偿金。二是，先不要这575元，直接去法院起诉。 问题是，如果按第一种想法，要回来575元，等于我同意了仲裁办的裁决，再去 ...
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我是今年毕业的，公司在上海，刚开始时签了培训合同，然后又签了劳动合同。工作了一段时间，感觉公司的许多做法很不人道（具体的就不详细说了）， 违约金的内容（培训费，考试费，培训期的差旅费，等级认证费），不知道离开时需要赔偿么（目前还在试用期）。 还有一点就是我出差时公司给我卡里打了1W元，但我到目前所得 ...
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本人于2011年4月中旬进入一家酒店工作'试用期1200'过了大约有两三个月'工资慢慢往上涨'到2012年4月的时候工资为1700'也是4月份本人提出有急事回家'公司不予批准请假'本人索性直接没去'到现在'在酒店工作期间未签劳动合同'5月4号去要我4月份的工资'酒店经理以忙为由'不见本人'现在 ...
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