，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！ 3、当时劳动合同签的工作是销售，时间是不定时工作制。每周上班6天，每天 、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个试用期，单位说试用期不用缴纳社保，现在问试用期单位要交社保吗？第二，合同时效性问题。因为第一年签的合同 ...
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试用期最后一天），今天早上，老板突然开会宣布公司不录用我，此前未签订书面的试用期劳动合同，中午在谈及赔偿问题时，我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时，老板不 才行？ 我有6、7月份工资的银行汇款单，而且我手上也有一份老板签过字盖过公章的合同，但我没签。因为是早上他辞退我后，下午才让我补签的~ 而且 ...
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生产企业担任行政经理一职，入职时人事并未与我签订试用期合同，当时我还咨询过她说没关系到正式录用后签劳动合同，当时进去的时候是总经理面试的，当时谈的是 要我去做销售经理，期间我自认为工作认真负责没有什么问题，他现在是想让我自动辞职，还有一点就是我工作至今未拿过工资，人事和我说他们单位工资结算以每月25号 ...
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适合该工作为由，决定终止劳动合同。现在还未办理任何的离职手续。 请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以正式员工开除算，具体的赔偿问题怎样处理；...
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适合该工作为由，决定终止劳动合同。现在还未办理任何的离职手续。 请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以正式员工开除算，具体的赔偿问题怎样处理；...
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仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同，追关键的问题是，合同上公司名均不是现在工作的公司注册的公司名，两份合同 给我返还1份，公司是否盖章我都不清楚。 这样的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的赔偿？ 2. 社会保险公司一直没有给我缴纳，我想让公司给我补交 ...
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成功后，老板通知隔天开始上班，公司未与我签订过任何劳动合同和书面文件，3个月内每月只给工资不交4金。公司说是试用期3个月，10月29号公司辞退 上法院公司告我的话我如何应对？ 经过自己的查询 1.首先我觉的我和公司无劳动合同，也没约定什么赔偿责任，我不需要赔偿公司这笔损失。 2.我可以到劳动仲裁部门 ...
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:如乙方未满服用期需向甲方赔偿1万元的培养费),后来该公司被公司的法定人撤消,该公司的所有员工进了公司法定人另开的一家公司,并且重新签劳动合同(新 个月后才能拿,(之前公司从没告诉我们员工,口头上也没说过),问公司具体什么时间给我,他们不肯说.问题:我申请辞职30后能够要求公司一星期内归还我奖金,可以 ...
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我是2013年8月入职现在公司，试用期一个月后，2013年9月签订了一年合同并开始上保险，签订日期2013年8月5日——2014年8月4日，合同 补缴吗？ 2.2014年8月至今未签合同，我可以要求双倍工资吗？双倍工资是税前2倍，还是税后2倍呢？ 3.将近3年期间，从未休过年假，可以要求补偿吗？ 多谢 ...
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的时间了，而且公司没有给我交四险一金，这种问题应该怎么处理，我应与公司怎么谈判？非常感谢您的帮助，不胜感激。如果我签了试用期劳动合同，但是早就过了，一直在职，未签署正式劳动合同，公司裁员。我应该拿到多少赔偿，而且麻烦您帮我解释一下学生协议和正式合同有什么区别？ 非常 ...
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