让我自行承担1月社保的全部金额，从工资中扣除了。 我目前在申请劳动仲裁，但是仲裁部门说社保可以从入职时开始补交，不过我需要交工作期间自己那一部分社保缴纳金，合同未签订还需要找另外的部门。 我想咨询一下：未签订劳动合同的情况不是医院给我补偿金吗？怎么还要缴纳社保呢？合同上我写的由于自身 ...
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我想申请劳动仲裁，店里没有营业执照，跟我也没有合同，我可以申请劳动仲裁吗，还有可以申请双侧工资赔偿吗，材料准备好了，...
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，公司申请了劳动仲裁，结果公司败诉，裁决书写明是终局裁决，但是裁决书出现了一个错误，就是申请人也就是公司可以十五日上诉，被申请人我需要有找到第四十九条第一款情况申请撤销劳动仲裁，我想问一下，这样公司是可以直接上诉到中级人民法院，还是需要先申请撤销劳动仲裁才可以上诉。谢谢 ...
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资方为民营企业子公司，因没有按照劳动法向劳方发放加班费，劳方向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁。仲裁结果让资方核算劳方加班费，并补足差额，但是并未明确说明具体 标准，而不是劳方的实际工资标准进行加班费核算，且仲裁裁决书已经生效，这种情况下，劳方是否还可以继续向法院提起诉讼？资方每年都会召开职工大会讨论工资 ...
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可以解决问题么？ 我于2014年12月进入一家公司上班，2016年5月13日离职。期间未签署劳动合同以及公司未提供社保，现离职已两个月，2016.5.1-2016.5.13的工资一直未结算。我可以申请劳动仲裁，要求公司支付我入职一个月之后的双倍工资（未购买社保）以及拖欠的半个 ...
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的班，现在已经离职，有很多疑问，希望可以一一得到解答，告诉我哪个是合理的，哪个是不合理的，因为我想根据这个申请劳动仲裁，十分感谢！ 1.进公司后，公司给 填了一些个人信息，及注明公司考勤的事，其他什么都没有，不知道这个算不算劳动合同，签完告诉我算正式入职。除此之外什么都没有签。 2.公司不交社保，应聘 ...
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的班，现在已经离职，有很多疑问，希望可以一一得到解答，告诉我哪个是合理的，哪个是不合理的，因为我想根据这个申请劳动仲裁，十分感谢！ 1.进公司后，公司给 填了一些个人信息，及注明公司考勤的事，其他什么都没有，不知道这个算不算劳动合同，签完告诉我算正式入职。除此之外什么都没有签。 2.公司不交社保，应聘 ...
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的所有相关工作资料，现场的一些照片，和近期协调回国的一些通话录音是否可以作为回国后申请劳动仲裁的工作证据？ 5. 目前本人已回到国内，回国时间是2016年4月1日 2015年11月17日到2016年6月22日（今天）共7个月零5天，在网上查劳动仲裁是在自己感觉到讨回工资费劲的情况下一年内申请劳动仲裁。 ...
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的所有相关工作资料，现场的一些照片，和近期协调回国的一些通话录音是否可以作为回国后申请劳动仲裁的工作证据？ 5. 目前本人已回到国内，回国时间是2016年4月1日 2015年11月17日到2016年6月22日（今天）共7个月零5天，在网上查劳动仲裁是在自己感觉到讨回工资费劲的情况下一年内申请劳动仲裁。 ...
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和同事基本情况相同，同事申请劳动仲裁后，最后法院判处的结果也可以适用于我吗？或者说我再提起劳动仲裁可以快速处理吗？...
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