要我注册了一个app，我就注册了，以为他们都是以第三方公司来扣钱的（在发工资的时候），不知道这是一个贷款的，然后那个招我的就说等会会有人跟我确认， 一份协议，怕还有漏洞，所以想请各位帮忙看一下，还有没有问题，或者是漏掉的内容。会不会给了钱之后没有法律保障，依然有欠款！希望有人帮我一下，非常感谢！以下是 ...
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他的）。我不同意支付给他任何费用。他现在是吃低保700元，最近再婚的女人退休工资3000元，两人相差15岁，两人同居了6年，最近才去结婚的，结婚后就向我 无法调解成功，等着开庭了。我不知道开庭之后对我有利吗？法律都是想着老年人保障的，我和他的矛盾都是从我生下男宝宝后，他就千方百计的不断骚扰威胁我，让我 ...
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签订劳动合同；劳动合同上有三个约定事项：分别是保密、竞业限制，岗位尽职和专项培训约定。现在因为工资问题出现劳动纠纷，这三项内容我非常担心，有些问题想要 了半天，要不要交违约金？ 2、岗位尽职中完成工作评分会影响到工资，但最低也不低于当地最低工资保障，对不对？ 3、我是否应该要求用人单位解除这份保密、竞 ...
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标准赔付，请问是否合理。对于提供的帮助深表谢意！ 一、四川省劳动保障厅转发劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》，要求从《通知》下发之日起，全省各类 关系时的年龄之差(不满一年的按照一年计算)，以所在地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。一级伤残，每满一年发给3.3个月;二级伤残，每满一 ...
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受影响的员工一个统一的协议离职赔偿。我的问题是：在我和学校加上公司的三方协议里，明确规定公司要保障我在学习期间的工资，福利，医疗等（当然也对我在学习 ，在此基础上，我要求另外的赔偿（比如剩余至少一年半的学习期内的基本生活保障，因为其他单位不能接收一半的在职学习人员，我也就是完成学业以前没法找到工作，这 ...
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赶上十一长假，所以我妈的陪护工作都是我在做，我是否可以根据我的日工资的金额，跟保险公司索要陪护费。比如我从9月30日，陪护到了10月 这次车祸引起的呢？怎么能保障出院以后的权益呢？ 7、如果万不得已走到起诉这个途径，法律上能支持我索赔些什么费用呢？ 百忙之中恳请各位律师们帮忙解答问题，多谢！祝国庆快乐 ...
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物业公司工作。工作的内容就是设施保障维修。等于就是什么都做。就是万能工一样。这个公司的工资计算方法是保底工资加绩效工资。这绩效工资就是领导说了算。说你多少就多少 。领导也是不会为难你，可是他就会扣你的绩效。最近我就遇到了一个问题。我们最近晚上一直在加班。工作的内容是在一个特殊的对身体有害的环境下工作。 ...
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一个打工的，老板问这些问题以及需要客户资料等，我只能给了并且如实回答。但是吴某为此就不高兴了，说我把客户资料泄露给了蔡某.吴某说，工资什么都是她在发 一次给清！除此之外，不管住，中午就管一顿饭，没有什么社保五险一金之类的保障福利.因为我是负责做业务这块的，早上9点多10点到店面下午随其他工人一起下班， ...
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一个打工的，老板问这些问题以及需要客户资料等，我只能给了并且如实回答。但是吴某为此就不高兴了，说我把客户资料泄露给了蔡某.吴某说，工资什么都是她在发 一次给清！除此之外，不管住，中午就管一顿饭，没有什么社保五险一金之类的保障福利.因为我是负责做业务这块的，早上9点多10点到店面下午随其他工人一起下班， ...
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比如折旧 2：人身问题，头上还是有个包在，身体暂时没什么问题，以后出现问题该怎么让他们保障 3：工资问题，肇事方说按保险公司70几一天索赔，远不到我真实的工作工资 医院只能开7天加上磁共振等候时间3天共10天，肇事方说只开出10天赔不了2500只能2000，我想问我提出的索赔和不合理？怎么才是合理的？...
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