请问：公司对一线员工的规定是连续无故旷工三天视为自动离职，这类员工补离职手续的时候，公司应不应该扣除培训费用？...
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我是2007年10被录用的公务员，2010年我向单位提出辞职，单位以最低服务年限不满五年为由，不同意我辞职，于是我就矿工，后被单位辞退后，辞退后单位要求偿还我录用前的培训费用，请问合法合理吗？...
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你好，本人因工作的需要，去年九月份医院给外出学习，当时签订了协议，其中违约金为学习费用的三倍及学习期间工资的三倍，本人于6月23号提出书面辞职，7月25号办理辞职 证件压在单位，但我是护士，执业证不能变更就没办法找工作了，想办手续就得叫2万多的违约金，当初的学习培训费用是3000元，交通费是580元，...
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，考虑离家近，随即与其联系应聘，董事长口头答应并要求乙某放弃公费转私费，所有培训费用由甲某航空公司（机场）承担，并要求乙某在完成固定翼飞行商照 与 《协议》部分内容： 《劳动合同书》部分内容： 1、签约须知中有“专项技术培训试用期以拿到符合中国民航的正式上岗执照为止”内容。 2、合同期限：“固定期限。 ...
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总部 培训方式：教室授课及临床实习 双方责任与义务 医院同意向雇员提供培训费 雇员同意自培训课程完成之日起，在天津此私立医院继续服务至少4年，该服务期限从 最多用医院的公共打印机打印几张纸发给我们。 所以，他所说的协议里的实际培训费用根本不可能那么多。 所以希望专业人士可以帮我分析一下，帮我出个主意 ...
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培训总费用分摊后所得的每一个受训者的出资金额。 六、甲方的权利和义务： 1、承担乙方受训期间相关的培训费用。 2、按期支付及承缴乙方受训期间的工资、社保、公积金等福利费用。 3、乙方受训结束后回公司，成绩合格的，由甲方为其重新安排工作，原则上不低于原职位。 4、 ...
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学习期满不来公司上班或达不到所定服务期药承担给公司造成的相应损失及相关培训费用。 3、 如不在规定的时间内作报告（或讲座）及相关内容的培训和 年的，服务期必须满十年。 5、 本合同经甲、乙双方签字并书写出“愿意培训”字样后生效、 甲方：某某有限公司 乙方（签字）： 法人代表（签字）： “愿意培训”字样 ...
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均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。 第十四条 乙方 ...
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均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。 第十四条 乙方 ...
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均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作，在学习之余，协助公司解决自己本职工作之内的问题。 超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。 第十四条 乙方 ...
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