，在厂里上班有7个多月了，到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂，和我们签订了一份空白合同，其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两 都是口头答应我的，要是老板不愿意给我工资我能要回来吗（我们厂里工资都是押一个月的）？还有一个问题，老板说，我要是做不到过年，我每月扣的那一部份钱是 ...
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同等待遇的人事调动情况下，你不同意人事调动，因此是没有双倍薪资的； 未签订劳动合同期间 是指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、我可以得到 四个 ： 1、 2、 3、 那么公司可以提前30天书面通知或支付双倍薪资，那现在的问题是：以上三条情形我都没有涉及到；但人事经理一般都会说：“你不 ...
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您好： 本人有一个劳动合同的问题想请教一下。 我在一个集团公司A公司工作，后期由于工作关系，部门整体进入B公司任职， 现在我的劳动合同是与A签订的，并约定了违约金（出国培训），但现在社保关系及公积金全部转入B公司，A与B公司是不同的法人公司。 ...
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签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订之日起至退休之 被卖了一样啊， 希望大家能够帮帮我，万分感谢！！企业以前以考研等为由提出辞职的员工都被该企业以违反“未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离，辞职，单方面 ...
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劳动者一方已经写了提出提前解除劳动合同的申请,但没有提及提前解除的补偿问题,是否要另签订提前解除劳动合同书?? 我们厂子是首钢机电公司的一个下属厂(首钢设备结构厂)但说是在河北当地注册的,失业保险,医疗保险和住房公积金都是在河北上的~~...
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我于2007年1月进入公司并签订劳动合同，在2008年1月再次签订为期两年的劳动合同，但在2009年3月公司业务调整，需要将分公司大概100多名员工解除劳动合同。我想问下公司应如何进行赔偿。如有帮忙回答者，烦请按照相应的阶段说的详细一点，谢谢！...
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您好律师，想请教个问题，我在一个创业公司上班，但是一年了公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳社保（我提了很多次），直至前段时间工商局来查证件，必须 才可以正常营业，然后老板开始关注社保问题了，今天说让我们自己交三险，大概每个月900块，我感觉非常不合理，我该如何通过正规途径，来获得各种各样的赔偿呢？...
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第一是朋友4月份介绍去公司上班的。第二公司没有签订劳动合同。第三因为公司是物流公司有拉货百分之五提成但只结算了一个月，其他的月份未结算，且需要压一个月工资。第四发消息给老板提成问题何时发放一直拖未准确回复，进而导致未娶上班3天，算不算旷工。第五现在需要离职要怎么做。第六 ...
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我去劳监大队投诉单位支付工资低于最低工资标准和没有签订劳动合同，老家大队说不签合同双倍赔偿的事不属于他们受理范围，只管帮我们讨要工资和加班费，劳 申请赔偿金和补偿金已经胜诉，但赔偿金额错误，没有办法只能去法院起诉，劳动仲裁和法院都说劳监大队已经处理的问题他们就不再裁决，但用人单位又不服劳监大队的裁决， ...
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本人在一家私企上班一年多。今年6月份刚签订劳动合同，单位缴纳社保五险，合同签订还没一个月，老板就各种刁难，语言攻击，之前说的单位团建报销费用，也不给报销，和他们家人在语言上进行语言攻击，对此我很难在该单位上班，想辞职，现在合同问题有没有限制或者赔偿...
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