宋律师你好，我想问下，我在某公司上班上了二十天，后来小孩病了住院了请假公司就批了我六天可是我小孩住了十二天才出院，后面那六天就扣我两百块钱一天我现在跟公司辞职不批，说做不到三个月不能辞职，公司这样做合法吗？...
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过几天我要产检，但是公司不给我产检假，让我用自己的休息时间去产检，还有说满一年才有有薪产假，这样做合法吗？...
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我是4月29日正式离职，公司却把五月份应缴纳的医疗保险费用全部扣除与我4月份的工资当中（包含公司应缴纳费用）请问这样做合法吗。...
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你好，公司以业绩不理想为由，把我调到其他地方上班班。。这样做合法吗？...
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的调休时间半小时，我觉得我们辛辛苦苦加班就因为迟到1分钟就被扣加班时间半小时很气愤，最后公司就有了规定一个月内第一次迟到1分钟就扣0.5小时，第二次迟到1分钟就扣1 扣分，迟到一次扣10分，调休超2次每次扣3分，事假扣5分，矿工每次扣20分，扣分就等于扣钱啊，请问公司这样做合法吗？我们能怎么做？谢谢...
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都没有开，说是要核对一下我的账，因为我们办理保险的时候有的保险公司给的返利就直接给客户了，公司领导说查清以后到4月份才有可能拿到工资，请问公司这样做合法吗？我应该怎么样维护自己的权益？...
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您好！ 我们是一批三凯劳务派遣工，在这家公司已经工作了十至六年不等，近日公司说为了统一管理，需要转签成偕欣劳务外包工。 请问律师： 公司这样做合法吗？ 员工拒签会是什么情况？ 员工怎么样才能争取到合法权益？ 谢谢...
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你好，99年入职A公司2006年调到B公司，2008年A和B及其它5间公司上市成了上市公司的子公司，2013年2014年A和其他两间公司解散， 承认之前在A公司的工龄。之前没上市前ABC公司实际控制人和上市公司控股股东是同一老板，但每个公司的法人不一样。请问公司这样做合法吗？员工能要到要到06年之前的 ...
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公司的子公司，2013年2014年A和其他两间公司解散，现在B公司100%股权转让给其他公司，新公司只承认B公司的工龄不承认之前在A公司的工龄。之前没上市前ABC公司实际控制人和上市公司控股股东是同一老板，但每个公司的法人不一样。请问公司这样做合法吗？员工能要到要到06年之前的工龄 ...
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您好，公司利用双休日加班不给双倍工资而让员工倒休一天，这样做合法吗？...
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