我是18年6月毕业从17年12实习一直到18年11月在我的要求下公司才签订劳动合同，合同是双方签订的没有备案，期限是3年，社保是19年1份开始交的（公司未划账社保显示未交费），一天工作8小时，单双休，合同签订岗位是园林，就因为老板让我干会计的工作，我不干，老板就让我明天不用来了，我应该怎么办？...
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我是18年6月毕业从17年12实习一直到18年11月在我的要求下公司才签订劳动合同，合同是双方签订的没有备案，期限是3年，社保是19年1份开始交的（公司未划账社保显示未交费），一天工作8小时，单双休，合同签订岗位是园林，就因为老板让我干会计的工作，我不干，老板就让我明天不用来了，我应该怎么办？...
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于2018.4入职，2018.6月与老板签订劳动合同。 年假前被告知公司要整合，不做了我工作的这个项目了。所以要解除雇佣关系。 老板还说会 ？ 那么老板需要支付我赔偿金吗，就是劳动法第二十八条那个。 问题是和老板签订的合同里没有任何关于补偿金的条款，没有写明解除雇佣关系有没有补偿金，所以我现在是可以 ...
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你好我想问一个问题，我在4s店上班两年了没有签订劳动合同，想1月低离职根据规定需要1-3个月提前申请，我现在写的1月26离职，领导找我 工资，现在就是我不想现在走想1月走，现在该怎么办？还有就是今年7月份的时候去外地培训然后必须签订一个协议就是如果半年内离职培训相关费用需要自己出，现在没过半年的周期...
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您好 我想问一下关于劳动纠纷的问题。 我在一所机构工作两个月，未签订合同，未缴纳五险。两个月离职。约定于每月的15号发放基本工资，现在对方以各种理由拖欠10月工资。我手中有上课记录和一些聊天截屏。可以申请劳动仲裁吗？谢谢...
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六年时间，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我缴纳养老保险等；后两年和公司签订了劳动合同，并交纳了养老保险。本人在该公司上班的第六年的下半年，公司因 ，大部分股权由此家公司所有，原公司老板持有小部分股份。目前，也就是本人在该公司上班的第八年，公司因人员富余而开始裁人，本人也在被裁人员之中。所以想问一下 ...
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1.公司一开始没有签订劳动合同，8个月后，社保断交6个月要补，需要一些材料，补交了一份劳动合同（老板自己拿走了）。 2公司经营出现问题，拖欠员工好几个月工资不发。 希望懂劳动法的相关人士能帮忙给点意见，我们要怎么处理，非常感谢...
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月5日入职，签订劳动合同，约定了基本工资，岗位是设计师，无《员工手册》，无《绩效考核》。 2017年6月9日，正常拿到5月的全额工资。 2017年6 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、 ...
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律师您好;我是搞建筑的，最近公司让我们员工签订劳动合同，可是公司在劳动合同上填写的工资比我们实际工资少一半还多，我是公司管理人员，实际工资是老版承诺的月工资，请问这份合同我能签吗。...
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定劳动合同，二0一三年或二0一四后单位未与我签订劳动合同。问题一，至二O0七年才开始给我购买社保。依据劳动法能追住院吗？问题二，如现在辞退我，是否能按劳动法同一用人单位连续工作十年以上且距法定退休年龄五年不得辞退的条件吗？用人单位能否作赔偿，请指点，谢谢。...
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