巡检和做样品了，以前每月还有奖金，现在奖金也没有了，只有基本工资了，我知道公司是变相的逼我主动离职，这样就没有补偿金了，我从2009年3月份进公司，直到2016年4月份才在我主动要求下买了社保，因为小孩上幼儿园报名要用，我想问一下，我可以以公司未买 ...
//www.110.com/ask/question-11227362.html-了解详情
，然后走人 。28日已上交工作总结交接完成，工资及补助也已结清。当时未意识到补偿金的问题，但与老板交接工作、结清工 资时的通话已全部录音。工作时间从今年 在试用期，当初未做详细转正说明，还说劳动合同及保险需主动 申请才可。 要求赔偿：1.经济补偿金，已工作近7个月，应支付1个月的工资。 2.代通知金， ...
//www.110.com/ask/question-5191045.html-了解详情
合同，应到2010年7月30日到期。但是在2009年9月30日，现公司A要求所有员工都与它本身重新签订合同，合同期三年，并且合同上已声明，之前在外服 要给我一个月的代通知费？ 4. 为了拿到经济补偿，我是否有必要在合同到期时，或到期之前，主动发邮件要求续订无固定期限劳动合同？ 5. 如果到期公司还没有 ...
//www.110.com/ask/question-4493752.html-了解详情
我在公司工作了六年担任人事主管，公司现在被收购按集团要求裁员，要与我协商解除协议，按基本工资发放补偿金，说之前公司干股激励政策的干股不计入离职补偿金中 的这种激励性干股是应该属于工资性收入的一部分，不知道这样是否正确。 第二，现在公司要求按六个月进行补偿，也没有提前三十天通知，需要发放代通知金吗？或者 ...
//www.110.com/ask/question-4118654.html-了解详情
保险，故2014年6月17日向企业出具了一份通知的提出解除合同，要求补买保险并支付12个月的经济补偿金，公司不同意愿意出一万五千员私了，我们这坚持补买社保2014年10月份公司那边社保已经帮补买，但是不予补偿12个月补偿金，请问这一样的问题我打官司的胜算大不大，怎么去维权，还能要到12个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2972789.html-了解详情
相当迅速的，因为他们希望我尽快走）。离职时，给了我一个月的工资3000元作为经济补偿金，并未提及竞业限制相关的事宜（要不是之后老单位来找我，我根本就不知道 份同是外贸业务员的工作。但在2014年5月下旬老单位与我新公司领导联系，要求其辞退我。之后我与老单位沟通，对方告知我与他们签署了保密协议，上面有竞 ...
//www.110.com/ask/question-2681920.html-了解详情
工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求支付？，12年中分别以不同的公司与我签订了合同，目前最新签订的合同 年1月到16年12月，现在我想离职，请问我可以主张哪些权益？譬如说之前以不同公司名称与我签订合同，但终止后没有支付我经济补偿金，现在是否可以主张？...
//www.110.com/ask/question-2406495.html-了解详情
工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求支付？，12年中分别以不同的公司与我签订了合同，目前最新签订的合同 年1月到16年12月，现在我想离职，请问我可以主张哪些权益？譬如说之前以不同公司名称与我签订合同，但终止后没有支付我经济补偿金，现在是否可以主张？...
//www.110.com/ask/question-2406494.html-了解详情
通知明天与我们签合同，但是还是签一年，而不是无固定期限合同。而我们要求第三次签合同，应该签无固定期限合同。但是公司不愿意签订无固定期限合同， ？ 第二，这样的情况下，如果公司不愿意签订无固定期限合同，我们可以要求违法赔偿金吗，还是只能要求经济补偿金？ 第三，我们是否可以跳过劳动仲裁（申请劳动仲裁听说很 ...
//www.110.com/ask/question-2337744.html-了解详情
超过一年未续签，应该已经形成无固定期限劳动合同。如果拒绝补签，是否有权利要求单位支付未签合同期间的双倍工资。且如果单位到八月份就不再聘用本人， 吧？如果没有补签，哺乳期结束后，单位想结束雇佣关系，是否还是可以要求双倍工资及经济补偿金。 希望能够尽快得到律师的帮助，做到心中有数。谢谢！祝您好人一生平安！ ...
//www.110.com/ask/question-2293780.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务