巡检和做样品了,以前每月还有奖金,现在奖金也没有了,只有基本工资了,我知道公司是变相的逼我主动离职,这样就没有补偿金了,我从2009年3月份进公司,直到2016年4月份才在我主动要求下买了社保,因为小孩上幼儿园报名要用,我想问一下,我可以以公司未买 ...
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,然后走人 。28日已上交工作总结交接完成,工资及补助也已结清。当时未意识到补偿金的问题,但与老板交接工作、结清工 资时的通话已全部录音。工作时间从今年 在试用期,当初未做详细转正说明,还说劳动合同及保险需主动 申请才可。 要求赔偿:1.经济补偿金,已工作近7个月,应支付1个月的工资。 2.代通知金, ...
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合同,应到2010年7月30日到期。但是在2009年9月30日,现公司A要求所有员工都与它本身重新签订合同,合同期三年,并且合同上已声明,之前在外服 要给我一个月的代通知费? 4. 为了拿到经济补偿,我是否有必要在合同到期时,或到期之前,主动发邮件要求续订无固定期限劳动合同? 5. 如果到期公司还没有 ...
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我在公司工作了六年担任人事主管,公司现在被收购按集团要求裁员,要与我协商解除协议,按基本工资发放补偿金,说之前公司干股激励政策的干股不计入离职补偿金中 的这种激励性干股是应该属于工资性收入的一部分,不知道这样是否正确。 第二,现在公司要求按六个月进行补偿,也没有提前三十天通知,需要发放代通知金吗?或者 ...
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保险,故2014年6月17日向企业出具了一份通知的提出解除合同,要求补买保险并支付12个月的经济补偿金,公司不同意愿意出一万五千员私了,我们这坚持补买社保2014年10月份公司那边社保已经帮补买,但是不予补偿12个月补偿金,请问这一样的问题我打官司的胜算大不大,怎么去维权,还能要到12个月的 ...
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相当迅速的,因为他们希望我尽快走)。离职时,给了我一个月的工资3000元作为经济补偿金,并未提及竞业限制相关的事宜(要不是之后老单位来找我,我根本就不知道 份同是外贸业务员的工作。但在2014年5月下旬老单位与我新公司领导联系,要求其辞退我。之后我与老单位沟通,对方告知我与他们签署了保密协议,上面有竞 ...
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工龄超过12年,但集团下有几个独立的公司同后又终止,但没有支付我补偿金,是否现在可以要求支付?,12年中分别以不同的公司与我签订了合同,目前最新签订的合同 年1月到16年12月,现在我想离职,请问我可以主张哪些权益?譬如说之前以不同公司名称与我签订合同,但终止后没有支付我经济补偿金,现在是否可以主张?...
//www.110.com/ask/question-2406495.html-
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工龄超过12年,但集团下有几个独立的公司同后又终止,但没有支付我补偿金,是否现在可以要求支付?,12年中分别以不同的公司与我签订了合同,目前最新签订的合同 年1月到16年12月,现在我想离职,请问我可以主张哪些权益?譬如说之前以不同公司名称与我签订合同,但终止后没有支付我经济补偿金,现在是否可以主张?...
//www.110.com/ask/question-2406494.html-
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通知明天与我们签合同,但是还是签一年,而不是无固定期限合同。而我们要求第三次签合同,应该签无固定期限合同。但是公司不愿意签订无固定期限合同, ? 第二,这样的情况下,如果公司不愿意签订无固定期限合同,我们可以要求违法赔偿金吗,还是只能要求经济补偿金? 第三,我们是否可以跳过劳动仲裁(申请劳动仲裁听说很 ...
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超过一年未续签,应该已经形成无固定期限劳动合同。如果拒绝补签,是否有权利要求单位支付未签合同期间的双倍工资。且如果单位到八月份就不再聘用本人, 吧?如果没有补签,哺乳期结束后,单位想结束雇佣关系,是否还是可以要求双倍工资及经济补偿金。 希望能够尽快得到律师的帮助,做到心中有数。谢谢!祝您好人一生平安! ...
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