律师们好,我想问一下关于晚婚晚育的问题,我属于劳务工,跟派遣公司签订劳务合同到工厂里上班,但是由于女朋友怀孕了,必须登记结婚办理相关事宜,但由于工厂规定员工要25周岁才可以登记结婚,25.9周岁才可以生育。一经发现的话就会被劝辞,解除劳动合同。这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2767076.html-
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派遣公司刚开始坚持不给工人交社保工资定在1800元、后因派遣公司怕劳务工向劳动部门反应,要求劳务工签合同给他们交社保,但是工资每月只给1020元。请问这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2513848.html-
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我在南京一家外企上班,工作差一个月就三年了,因工作压力大,过于劳累,怀孕三个月不幸自然流产了,公司准备在我休完假后辞退我,这样做合法吗?我应该争取多少赔偿合理,正常公司解除劳动合同是采用N+1的政策。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2430956.html-
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我从事超市工作,因为所售商品有淡旺季,现在处于淡季公司要求我干流动理货,但是我现在怀孕三个月没办法再干,公司这样就是让我自动离职,但是我三月份的保险也没有给交,公司这样做合法吗?我应该到劳动部门投诉吗?我12年10月入的职至今社保从13年3月到9月在济南1月至14年2 ...
//www.110.com/ask/question-2389638.html-
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在一家公司实习,没签订任何协议与合同,口头说实习两个月,期间领过一次实习补贴。一个半月后因写论文忙提出辞职但是公司不同意,要求找人顶替或者做完剩下半个月才让走。我提出辞职后第三天就开始没去上班,后来公司打电话威胁我要向我学校拿回实习证明和要求学校在我的诚信档案记不诚信记录,请问公司这样做合法吗?...
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我们公司每天下班保安要进行搜身,有的直用手摸来摸去的,这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2327697.html-
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合同到期我不想续签。由于我是3月6号为合同期满日。公司告诉我说,3月6号终止合同的话,保险缴纳日期未到,最后1月不能缴纳保险。导致我无法领到1月的补偿金。公司这样做合法吗?不合法的话有什么法律依据吗?...
//www.110.com/ask/question-2281744.html-
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新年伊始,想换工作。本人所在的是一家销售公司。公司现在弄一份新的管理文件,上面提到如果我们辞职,即去年的销售提成以及年底的奖金全部视为自动放弃。请问这样做合法吗?我们该怎么应对?...
//www.110.com/ask/question-2219473.html-
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下午打电话跟店长提出辞职她先同意了,让我明天再上一天交接就可以了,然后公司领导打电话到店里让我明天提供一份身份证复印件,和一份离职申请,和银行卡号。 跟她交接然后走人但是因为我要突然提出辞职公司不发工资。我想知道如果公司这样做合法吗?我的基本工资能拿到么公司领导之前让我准备明天交身份证复印件我应该交么 ...
//www.110.com/ask/question-2203310.html-
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你好 我公司制度规定受工伤的员工以及同班组所有员工罚款4百元 还强制员工在员工守则上签字 不签字的员工可能会被开除 请问公司这样做合法吗 如不合法公司违反什么规定 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2191369.html-
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