如题，刚入职一个月后辞职，公司现在已没有提前一个月打招呼不给开工资，当时辞职的时候老板也同意了，并且也是领导监督完成交接的，请问他们这样做合法吗？我该怎么办？我们之间没有签劳动合同...
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劳动合同签订的时候有全勤奖金，但是公司制度改革后，取消的全勤奖金，以前的月度奖金改成半年度奖金，没有重新签订合同，请问公司这样做合法吗？如果不合法，应该怎样找公司维护自己的权益？...
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上的问题就会及时的退还全部押金的，有押金条，2012年12月份卖的车，公司当时也知道，然后就去要还押金 该负责人以各种理由拒还 怎么办？问题是： 我亲戚在 多了，还不返还20000元，出租车公司这样做合理吗？ 1、公司让缴纳押金合理吗？ 2、公司在我亲戚卖车后不履行承诺合法吗？ 3、这个事该归那个部门 ...
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做到过年，当时也没签订什么合同就上班了，现在快过年了，在一月初我就口头向公司提出辞职事宜，最后口头定在上班至二月七日离开岗位，现在是二月三日，由于我临时有 ，向公司申请提前四天离职，公司不同意，说如果我直接走了要扣半个月的工资，也就是一月份的工资。我该怎么办？公司这样做合法吗？我没有和公司签订任何书面 ...
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元算，提成按一单15元和25元算，现在我工作两个月了，公司底薪只给了1370元，每天都上12小时，加班费只给固定的330元，提成只给8元一单，还压我百分之30的提成不给，说6个月后在给我，和当时应聘时差距太大了吧？ 公司这样做合法吗？...
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12元算，提成按一单15元和25元算，现在我工作两个月了，公司底薪只给了1370元，每天都上12小时，加班费只给固定的330元，提成只给8元一单，还压我百分之30的提成不给，说6个月后在给我，和当时应聘时差距太大了吧？ 公司这样做合法吗？应聘...
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12元算，提成按一单15元和25元算，现在我工作两个月了，公司底薪只给了1370元，每天都上12小时，加班费只给固定的330元，提成只给8元一单，还压我百分之30的提成不给，说6个月后在给我，和当时应聘时差距太大了吧？ 公司这样做合法吗？应聘...
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本人在 某某公司签了劳动合同 做化妆品导购 可以公司经营不善 该品牌面临倒闭 把我分配到离家3小时路程的一个别的品牌（一个公司）后因太远不想去 又别逼写辞职报告 请问公司这样做合法吗...
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老板并没有及时报警，到下午两点之后老板才让我们报的警。现在老板要我和另一个跟我一起当班的同事每人承担一半的损失。请问老板这样做合法吗？如有不对那我应该承担哪些责任...
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您好，我是2009年进入的公司，签了一份为期三年的固定期限合同。今年12月31日合同到期，公司要求续签“以完成一定任务为期限”的合同，请问公司这样做合法吗？我该用什么手段维护我的权益？（注，我在公司发展的还不错，想继续做下去）...
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