你好律师，女职工怀孕后不能再胜任该工作职位，公司允许休假的情况下，可以休，公司不给该职工上保险也不发基本工资合法吗？休产假期间享受公司基本工资吗？生育津贴是要产假后上班了才能给报吗？...
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女职工产期期间由公司垫付了生育津贴，那生育津贴到账后公司扣了生育津贴这种做法对吗...
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单位给缴纳社保一年以上的女职工，产假期间，工资、生育津贴等，应该如何处理......
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只有90天，不管你是不是晚婚晚育，并且90的工资没有，保险要自己交，只领生育保险；并且如果你自己延长产假，所有的五险一金都要自己承担（包括公司要交的 要自己交），这种做法符合规定么？ 3、如果按照国家规定，产假的工资应该怎么发放？生育险可以领几个月？产假最多可以延长到几个月？ 4、像公司这种情况我应该 ...
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长沙女职工产假期间公司只给发社保报销的生育津贴合法吗？社保缴纳不是按照实际工资为基数缴纳，而是最低标准...
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我在四川省宜宾市筠连县县人民医院妇产科上班,属于临时招聘女职工, 我和我老公都不属于独生子女,我们已经生了第一胎 是个儿子,刚满3岁,第二胎已经有2个月了,请病假7天,怀孕5.6个月以后请产假,所谓的待遇,还有工龄会不会给我取消,!还有就是会不会被取消临时招聘合同·！...
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请问在我们单位制定的工资改革方案中规定：按计划生育部门批准并办理了产假手续的人员，在国家规定的产假内停发岗位津贴，按《生育保险条例》享受生育津贴。这一提法对吗？...
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江律师，你好！（国家规定女职工生育保险报销的时间是：产假满了之后30天内提交报销材料。但是重庆北部新区社保局的规定是：生了小孩，90天内提交材料。现在 说法，我的报销超期了，但是我没有超过国家规定在期限。如果重庆北部新区社保局不给我报销产前检查费和住院费，以及产假期间的工资，我是不是就没有办法了呢？）...
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国家规定女职工生育保险报销的时间是：产假满了之后30天内提交报销材料。但是重庆北部新区社保局的规定是：生了小孩，90天内提交材料。之前我不知道重庆北部 的说法，我的报销超期了，但是我没有超过国家规定在期限。如果重庆北部新区社保局不给我报销产前检查费和住院费，以及产假期间的工资，我是不是就没有办法了呢？...
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国家规定女职工生育保险报销的时间是：产假满了之后30天内提交报销材料。但是重庆北部新区社保局的规定是：生了小孩，90天内提交材料。 之前我不知道 但是我没有超过国家规定在期限。 如果重庆北部新区社保局不给我报销产前检查费和住院费，以及产假期间的工资，我是不是就没有办法了呢？我能不能提出仲裁呢？ 谢谢！...
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